泸州老窖集团有限公司待遇(泸州老窖股份有限公司待遇)

泸州老窖股份有限公司待遇


一.泸州老窖股份有限公司怎么样?

1.简介:泸州老窖股份有限公司位于四川泸州国窖广场,是具有400多年酿酒历史的国有控股上市公司。泸州酒业,始于秦汉,兴于唐宋,盛于明清,发展在新中国,与之一脉相承的泸州老窖集团是享誉海内外的百年老字号名酒企业。

2.泸州老窖股份有限公司总资产近30亿元,生产建筑面积36万多平方米。拥有中国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的老窖池群,1996年经国务院批准为全国重点文物保护单位,被誉为“中国第一窖”,以其独一无二的社会、经济、历史、文化价值成为世界酿酒史上的奇迹。

3.并于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”。至此,泸州老窖成为行业唯一拥有“双国宝”的企业。

一.泸州老窖股份有限公司怎么样?


二.在泸州老窖公司上班怎么样?

就是团购经理,关键是要有业绩,要卖得了货,否则混不走!

二.在泸州老窖公司上班怎么样?


三.泸州老窖会计月薪

1.刚进去只有基础岗位工资1600元/月左右,不会超过2000元/月,根据你所在的公司和部门、你所考的会计证级别的不同,工资一般在2000---3000元/月之间,福利水平的高低要看你的劳动关系在泸州老窖人资部还是在泸州博大咨询公司,两者有差别,前者高、后者低些,从大多数岗位来说,工资不会很高,只能说在泸州过得去,如果实在驻外办事处那就只能养得活人。

四.泸州老窖职工病假是怎样规定的?待遇是怎样的?

1.具体的病假规定应该看公司的规章制度而定,待遇应该参照如下执行:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

2.(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

3.病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/275)×计算系数×病假天数。