三级调研员是什么级别(一二三四级调研员是什么级别)

1. 一二三四级调研员是什么级别

1. 一二三四级调研员是什么级别

四调是指四级调研员,可以晋升为三级调研员。副处长可以晋升为处长。现在政府机关职级并存,大家的晋升空间比以前更大了,不像原来那样,千军万马过独木桥,可以职务上晋升,也可以职级上晋升。副处长担负领导责任,调研员不担负领导责任。

2. 一二三四级调研员是什么级别的

2. 一二三四级调研员是什么级别的

调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,调研员属于非领导职务,有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级,副调研员属14级至20级。

3. 一二三四级调研员是什么级别的干部

分四个级别。

处级调研员属于非领导职务,是为了给工作年限时间长,单位领导职数有限制的老同志提高待遇的一种补偿性政策。处级调研员分为四个级别,四级调研员在处级级别中最低,一级调研员最高。每一级晋升原则上需要在本职级工作满两年,所以想要从四级调研员晋升到一级调研员最少需要六年时间。

4. 一、二、三、四级调研员是什么级别

调研员分为一二三四级,其中四级最高,调研员是中国公务员的一种非领导职务,一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后,由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。

调研员是国家公务员的一种。调研员一般不负责实际的工作,比较高级的打杂。调研员属于非领导职务,有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。所以调研员的级别是正处级。

国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

5. 一二三四级调研员是什么级别职务

(一)一级巡视员:十三级至八级;

(二)二级巡视员:十五级至十级;

(三)一级调研员:十七级至十一级;

(四)二级调研员:十八级至十二级;

(五)三级调研员:十九级至十三级;

(六)四级调研员:二十级至十四级;

(七)一级主任科员:二十一级至十五级;

(八)二级主任科员:二十二级至十六级;

(九)三级主任科员:二十三级至十七级;

(十)四级主任科员:二十四级至十八级;

(十一)一级科员:二十六级至十八级;

(十二)二级科员:二十七级至十九级。

6. 一二三级调研员区别

三级调研员是我国综合管理类公务员的一个职级。那么哪些人可以晋升三级调研员呢?

一是担任副处实职2年以上,如果单位有三调职数空缺,经组织程序,可以任三级调研员。这也就是说,三级调研员是副处层级的最高职级。

二是如果在四级调研员职级任职满2年,也达到了晋升三调的基本条件,经过组织程序,可以任三级调研员。

7. 一级调研员是什么级别

职级对应的级别 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。 综合管理类公务员职级对应的级别是: (一)一级巡视员:十三级至八级; (二)二级巡视员:十五级至十级; (三)一级调研员:十七级至十一级; (四)二级调研员:十八级至十二级; (五)三级调研员:十九级至十三级; (六)四级调研员:二十级至十四级; (七)一级主任科员:二十一级至十五级; (八)二级主任科员:二十二级至十六级; (九)三级主任科员:二十三级至十七级; (十)四级主任科员:二十四级至十八级; (十一)一级科员:二十六级至十八级; (十二)二级科员:二十七级至十九级。

8. 副调研员分为一二三四级哪个高

一调和四调,指的是公务员非领导职务中的一级调研员和四级调研员。现在,将公务员的处级非领导职务称为调研员,并分为一级至四级。其中,一级调研员的级别最高,而四级调研员的级别则最低。将原来的处级非领导职务,由副调研员和调研员两级,调为一至四级调研员四个等级,其目的是为了更好地执行公务员的职级并行政策。

9. 二级三级四级调研员是啥级别

四级调研员是新《公务员法》执行之后,公务员和参公人员实行“职务与职级并行”规定后,晋升的职级。公务员职级并行从高到低,分为一、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一二级科员,四级调研员是其中一个职级。

调研员原为非领导职务,副调研员相当于副处级,调研员相当于正处级,但其级别分别比副处级、正处级低半级。新《公务员法》实施之后,一至四级调研员,相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。因此,四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》,副调研员套改时,也是直接套改为四级调研员的。

按原来的规定,晋升副调研员,必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员,则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改,原来的主任科员套改为二级主任科员,如果其任职主任科员的时间满4年以上,理论上就可以晋升四级调研员:其中两年晋升一级主任科员,四年后晋升四级调研员。当然,这只是理论上成立,还要受单位名额限制。

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