1. 一二三四级调研员是什么级别
四调是指四级调研员，可以晋升为三级调研员。副处长可以晋升为处长。现在政府机关职级并存，大家的晋升空间比以前更大了，不像原来那样，千军万马过独木桥，可以职务上晋升，也可以职级上晋升。副处长担负领导责任，调研员不担负领导责任。
2. 一二三四级调研员是什么级别的
调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级，副调研员属14级至20级。
3. 一二三四级调研员是什么级别的干部
分四个级别。
处级调研员属于非领导职务，是为了给工作年限时间长，单位领导职数有限制的老同志提高待遇的一种补偿性政策。处级调研员分为四个级别，四级调研员在处级级别中最低，一级调研员最高。每一级晋升原则上需要在本职级工作满两年，所以想要从四级调研员晋升到一级调研员最少需要六年时间。
4. 一、二、三、四级调研员是什么级别
调研员分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。
调研员是国家公务员的一种。调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。所以调研员的级别是正处级。
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
5. 一二三四级调研员是什么级别职务
(一)一级巡视员：十三级至八级;
(二)二级巡视员：十五级至十级;
(三)一级调研员：十七级至十一级;
(四)二级调研员：十八级至十二级;
(五)三级调研员：十九级至十三级;
(六)四级调研员：二十级至十四级;
(七)一级主任科员：二十一级至十五级;
(八)二级主任科员：二十二级至十六级;
(九)三级主任科员：二十三级至十七级;
(十)四级主任科员：二十四级至十八级;
(十一)一级科员：二十六级至十八级;
(十二)二级科员：二十七级至十九级。
6. 一二三级调研员区别
三级调研员是我国综合管理类公务员的一个职级。那么哪些人可以晋升三级调研员呢？
一是担任副处实职2年以上，如果单位有三调职数空缺，经组织程序，可以任三级调研员。这也就是说，三级调研员是副处层级的最高职级。
二是如果在四级调研员职级任职满2年，也达到了晋升三调的基本条件，经过组织程序，可以任三级调研员。
7. 一级调研员是什么级别
职级对应的级别 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。 综合管理类公务员职级对应的级别是： (一)一级巡视员：十三级至八级; (二)二级巡视员：十五级至十级; (三)一级调研员：十七级至十一级; (四)二级调研员：十八级至十二级; (五)三级调研员：十九级至十三级; (六)四级调研员：二十级至十四级; (七)一级主任科员：二十一级至十五级; (八)二级主任科员：二十二级至十六级; (九)三级主任科员：二十三级至十七级; (十)四级主任科员：二十四级至十八级; (十一)一级科员：二十六级至十八级; (十二)二级科员：二十七级至十九级。
8. 副调研员分为一二三四级哪个高
一调和四调，指的是公务员非领导职务中的一级调研员和四级调研员。现在，将公务员的处级非领导职务称为调研员，并分为一级至四级。其中，一级调研员的级别最高，而四级调研员的级别则最低。将原来的处级非领导职务，由副调研员和调研员两级，调为一至四级调研员四个等级，其目的是为了更好地执行公务员的职级并行政策。
9. 二级三级四级调研员是啥级别
四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行“职务与职级并行”规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一二级科员，四级调研员是其中一个职级。
调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。新《公务员法》实施之后，一至四级调研员，相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。因此，四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。
按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。初级套改，原来的主任科员套改为二级主任科员，如果其任职主任科员的时间满4年以上，理论上就可以晋升四级调研员：其中两年晋升一级主任科员，四年后晋升四级调研员。当然，这只是理论上成立，还要受单位名额限制。
