1，VI管理制度
VI 要素基本理论 一、VI 基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、VI 应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等； 5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等； 6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
做企业的，对vi这个词都不陌生了。新公司创立，首先想到的就是设计企业标识，规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等，凡是目力所及，都可以归入vi的范畴。人们重视vi，显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任，与vi的执行是有关联的，就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样，一个没有vi体系，或者vi体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说，vi是企业ci系统(企业识别系统)最外在的部分，或者说属于物层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作，作为企业经营者，有几个基本观点应该了解。 一，过分强调vi的作用，甚至把企业经营的成败归结于vi的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大vi的作用，大抵是从业者的营销手段，把vi上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级vi，是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为vi做得成功。让人觉得，把vi弄好了，企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。
2，企业VI管理制度怎么制定
做企业的，对VI这个词都不陌生了。新公司创立，首先想到的就是设计企业标识，规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等，凡是目力所及，都可以归入VI的范畴。人们重视VI，显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任，与VI的执行是有关联的，就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样，一个没有VI体系，或者VI体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说，VI是企业CI系统(企业识别系统)最外在的部分，或者说属于物层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作，作为企业经营者，有几个基本观点应该了解。 一，过分强调VI的作用，甚至把企业经营的成败归结于VI的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大VI的作用，大抵是从业者的营销手段，把VI上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI，是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为VI做得成功。让人觉得，把VI弄好了，企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。
vi 要素基本理论 一、vi 基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、vi 应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等； 5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等； 6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
3，VI管理制度
VI 要素基本理论 一、VI 基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、VI 应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等； 5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等； 6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
做企业的，对vi这个词都不陌生了。新公司创立，首先想到的就是设计企业标识，规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等，凡是目力所及，都可以归入vi的范畴。人们重视vi，显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任，与vi的执行是有关联的，就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样，一个没有vi体系，或者vi体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说，vi是企业ci系统(企业识别系统)最外在的部分，或者说属于物层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作，作为企业经营者，有几个基本观点应该了解。 一，过分强调vi的作用，甚至把企业经营的成败归结于vi的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大vi的作用，大抵是从业者的营销手段，把vi上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级vi，是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为vi做得成功。让人觉得，把vi弄好了，企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。
