本文目录一览
- 1,工作轮班制的内容
- 2,广西珠江啤酒公司生产线的待遇怎样倒班是怎样的
- 3,古井集团的白酒检测化验分析员岗位需要倒班吗
- 4,雪花啤酒厂生产车间员工倒班制度
- 5,常熟东南开发区有什么比较好机械类厂越详细越好
- 6,白癜风的病因是怎么产生的
- 7,山西矿难来吧
1,工作轮班制的内容
1-12小时
2,广西珠江啤酒公司生产线的待遇怎样倒班是怎样的
待遇在2000到3500左右,倒班看规定,经常变换
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了
3,古井集团的白酒检测化验分析员岗位需要倒班吗
不知道你这个化验员是否是跟着酿造车间的,如果是要倒班!跟着生产车间的不要倒班,但有时要加班!
应该不用吧。
4,雪花啤酒厂生产车间员工倒班制度
操作工四班两倒8:00-20:00 20:00-8:00就是今天上日班,明天晚上夜班,后天、大后天休息,周而复始。办公室的5天8小时有些工种也是5天8小时,没有夜班,有些要值班可以轮休,不算加班。
5,常熟东南开发区有什么比较好机械类厂越详细越好
自己从百度查
常熟中盛阀门管件制造有限公司(摊位号:5) ID:200906007786 单位地址: 高新技术产业园柳州路9号 常熟中盛阀门管件制造有限公司主要从事城市用水、工厂企业水处理所用阀门和管件的生产、制造与销售。本公司属外商投资企业;注册资金800万美元;公司占地50亩;产品主要销往海外。 尊重科技人才,注重新品开发是我们公司发展壮大的动力;面向市场经济,实行科学管理,是本公司取得良好经济效益的重要保证。 招聘信息 [隐藏招聘信息] 1、技术员:2名 要求:大专以上学历(含大专),男性,机械设计与制造或模具等相关专业,23--35岁,工作态度严谨,能虚心学习,应届毕业生亦可,本地户口优先。 2、生产调度:1名 要求:男性,50岁以下,3年以上机械设计与制造类厂生产调度工作经验,熟悉一般机械加工生产流程,生产计划编制,现场管理,员工分配,了解通用机械性能。有较强的数据观念、时间观念、质量、安全意识,有一定的组织指挥能力,熟悉“5S”管理及ISO9000质量管理。会计算机操作,能看懂加工图纸,本地户口优先。 3、品管员:2名 要求:男性,大专以上学历,机械相关理工科专业,23--35岁,工作严谨细致,服从性高,能适应轮班倒班,要求掌握质量管理体系与质量管理。熟悉行业标准及机械产品设计与工艺为佳。应届毕业生亦可,本地户口优先。 4、会计:1名 要求:性别不限,大专以上学历,会计专业,能独立做帐,熟悉生产制造型工厂企业成本的核算,有1年以上机械制造业会计工作经验者优先,本地户口为佳。 [关闭] [TOP] 常熟市梁燕酒业销售有限公司(摊位号:6) ID:200906007755 单位地址: 常熟市虞山北路18号 常熟市梁燕酒业销售有限公司致力于酒类饮料类的产品销售工作,具有丰富的产品资源和渠道网络,主要提供婚宴庆典用酒、团体活动用酒、个人送礼用酒、节庆发放用酒、企事业单位内部用酒。 招聘信息 [隐藏招聘信息] 一、业务助销员 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,大专以上学历 2、有吃苦耐劳精神,人品正直,有业务挑战精神 3、待遇:基本工资1000元+通讯补贴+误餐补贴+社保 二、团购营业人员 基本要求: 1、女性,25岁以上,大专以上学历 2、形象佳,口齿伶俐,本地人 3、基本工资1200元/月+社保+考核奖金 三、团购营销人员 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,大专以上学历 2、肯吃苦,语言表达能力强,本地人优先 四、业务经理 基本要求: 1、男女不限,30岁以上 2、有丰富的销售经验,有一定的带队能力 3、沟通能力强,本地人 3、待遇:年薪6万 五、广告策划 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,本地人 2、会Photoshop,美术专业优先 3、勤奋,有吃苦耐劳精神 4、待遇:试用期1500元/月
我认为 电子厂,固定的工资,抠门的老板,正规的节假日,进一批出两批的,所以经常招人。
6,白癜风的病因是怎么产生的
关于白癜风是怎么产生的,专家归纳以下几点要素: 一、精神性诱发因素:皮肤,是人类内部心理活动的表达器官之一。大量的临床病例证明,精神因素是白癜风发病或病情加重的一个不可忽视的诱因。 二、饮食性诱发因素:1、酒与海鲜,由饮酒或食海鲜导致白癜风发生或加重的病例屡见不鲜。 2、过量摄入维生素C。 3、含酚类食物:多种植物性食物、咖啡、蔬菜、水果含有大量的酚,对黑素细胞具有细胞毒性作用。 三、物理性诱因:冻伤、烧伤、外伤、手术。这些因素,不仅能使局部皮肤变白,亦可引起远离部位的白斑,其发生机理亦不外乎黑素细胞损伤,诱发免疫功能紊乱所致。手术病人常在皮肤切口部位出现白斑。由于机体应激性改变,亦可因神经化学因素或免疫失调而导致散发型、泛发型白癜风病。 四、化学性诱发因素:最多见的仍是接触酚类化合物所致,如焦儿茶酚,对苯二酚、对叔丁酚、苯酚、丁基酚、丁基酸等化学物质可由外界给予诱发白癜风。这类物质对黑素细胞有选择性破坏作用,从而引起色素脱失。 五、炎症性诱发因素:包括局部炎症和全身性炎症,局部炎症又包括感染性,非感染性两类。 六、季节因素:白癜风与季节有明显的关系。有文献报告,本病春季发病率最高,夏季次之,秋季第三,冬季最低。许多患者常在春季或春末夏初发病或加重。 七、年龄因素:青少年发病常与精神因素及免疫失调有关。青春期、月经初期、怀孕或产前后、老年、更年期发病或病情波动,与神经内分泌有关,中青年患者常合并有甲状腺、肝、胃、胰等消化器官疾病,给治疗增加了一定的难度。 八、作息不规律因素:白癜风的发病,与作息不规律有关。有相当一部分患者,由于职业关系,从事夜间操作或倒班作业;一些从事办公文秘工作者,常在夜间加班加点;此外夜生活丰富的患者,都对白癜风的发病和病情波动以及治疗效果产生明显的影响。
一、遗传因素:目前国内外大量资料和文献报道有20~30%的患者有家族史,支持此病属于多基因遗传病。 二、精神因素:精神创伤或生活压力等紧张性精神事件是白癜风发病或病情加剧的重要因素之一。曾有报道,约2/3的病例在起病或皮损发展阶段有精神创伤、疲劳过度、思虑过度、病后忧心忡忡、寝食不安、彻夜不眠、寐则梦扰等精神过度紧张的情况。 三、自身免疫学说:是目前比较公认的学说,白癜风患者血清中产生了抗黑色素细胞的抗体,同时患者血清中还有多种自身抗体(抗甲状腺抗体及抗核抗体),这些抗体与病变活动、皮损面积呈正相关。活动期患者细胞免疫功能也有紊乱状况,发生其他自身免疫性疾病较正常人高10~15 倍。 四、 黑素细胞自毁学说:黑色素细胞生成黑色素过程中产生的一些对黑色素细胞有毒的中间产物(单酚或多酚类化合物),造成黑色素细胞的破坏或损伤。白癜风发病率有逐年增高的趋势,其原因之一可能与工业上越来越多地生产、使用一些酚类化合物有关。 五、自由基因素:对白癜风发病机制的研究深入发现患者自由基防御系统中某些酶活性降低,表皮内过氧化物积聚,造成氧化应激、干扰生物喋呤循环、直接或间接损伤黑素细胞而白变。 六、酪氨酸、铜离子相对缺乏学说:认为本病是由于缺乏酪氨酸、铜离子引起。
7,山西矿难来吧
http://blog.sina.com.cn/wangzheqingfeng
对矿难这种事情我们早就习以为常了,有些人估计连看都不看,但是我作为一个土生土长的山西人却尤为的心痛,听到这个消息后我气得说不出话来,甚至想痛骂。
那天看到这个消息,处于自私之心,我的第一反应就是查一下这个煤矿的具体位置在哪儿,有我的亲人在那儿上班吗,经确定没有之后,我并没有因此而有些许心情上的放松,我只是心痛。153可能还要更多的人被埋在了下面,七天七夜了,这事多么大的事故啊!今天早晨看新闻说经过179小时后9人获救,这是一个让人兴奋又让人担心的事情,兴奋的是终于有人被就出来了,终于有了生命的希望;担心的是已经七天七夜了,而且是透水,生存的概率能有多少呢,不是每个人都能创造奇迹的,但是我坚信一定会有很多奇迹,我希望是153个奇迹。
作为一个地地道道的山西人,关于这场事故的原因背景我不想多说了,大家想必也都知道,我只想就这件事情说点一些关于煤矿现为人知的事情,除非你是一个山西人,而且你的亲人在煤矿工作过,否则你真的不会知道。
1,你知道山西有多少煤矿吗?
也许你去查查国家的有关统计资料,你会告诉我一个具体的数字,但我要告诉你你错了,真实的和那个数字差的实在是太远了。没有人会知道究竟有多少,因为小煤矿实在是太多了,这里我要解释一下小煤矿的概念,“小”字不是代表规模,而是“黑”的意思,也就是没有国家注册,没有获得批准。众所周知,山西的煤很多,这点不可否认,在山西只要往下300米挖一挖肯定都有煤,小煤矿也就是基于这一点。小煤矿的黑基于山西的煤矿多,基于有利可图,基于可以不装安全措施,但是更重要的是基于地方政府的批准,你可以想想一个规模不算小的煤矿,在地方来说也不是什么小事,政府会不知道吗?当然知道,而且还给了他们批准,煤矿给政府上税,他们大胆的经营,而人们为了生计也愿意去,市场也不错,有了这样的条件,还愁小煤矿开不了工吗?中央的政策很好,但能真正落实到那些最底层的基层的确实不是很多,希望有关部门因此而警醒。
2,你知道山西有多少人在小煤矿上班吗?
具体的数字我没有统计过,也无法统计,我给你们举个例子吧,就拿我们镇来说吧,起码得有二分之一的男人都在这些煤矿,不是因为小煤矿的工资待遇好,也不是因为他们的技术差,就一个原因:进不了国家矿。在地方众所周知,国家矿的待遇是最好的,不管是工作时间,工资还是福利都是最好的,而且也比较安全。在我们镇那么多矿工中,据我所知国家矿的工人也就两三个,这些人都是靠关系进去的。国家矿难进为小煤矿提供了大量的工人,也为小煤矿可以降低工资,延长工时创造了条件。
3,你知道小煤矿有多“黑”吗?
我首先声明,我没有瞎说,这是我的亲身见闻。先说安全吧,根本没有多少安全措施,有的煤矿竟然声称自己的这个矿是低瓦斯的,没有安装必要的通风设施,而工人们也不以为然,你想想可能会没有瓦斯吗?这是多么大的安全隐患啊。而这只是一个小小的例子,小煤矿在地方都是知道的,就是一个危险的代名词,但人们还得去。在说工作时间,不止八小时,虽然一个班8小时,但是有工作量的限制,做不完你就得加班。而且除了倒班能休息一天是没有其他的休息时间的,很多煤矿都规定一个月必须上够26--28个班才行,否则没有奖金,而全年的奖金也就5000多块钱。节假日加班顶多是二倍工资,甚至更少,况且根本没多少节假日,春节都得腊月二十几放假,初三就得上班了。福利,如果奖金算工资的话,那福利可能就是春节的每人两瓶酒几盒烟吧!
4,你知道山西的小煤矿主有多有钱吗?
我也是举个例子吧,不说矿主,就单说一个队的负责人吧,也就是他想矿主承包一部分任务然后自己找人开采,这事小煤矿最主要的生产形式。这个人一般会找本镇或者本地区的,名为照顾地方,实质就是便于管理和剥削。这些人是很有钱的,我弟弟说他们煤矿的这个人基本的跟他们是对半挣钱的,你工作一个班本来应该是200——300,而你拿到的也就70多,大部分落入了这个人的口袋,这个人再拿给他的利益相关者点。所以他希望你多上班,越多越好,因为你上得越多等于他挣得越多!就这么一个小队负责人在地方来说是很牛的,几乎人人都知道,一提到他你基本就想到两个字“钱”和“煤”,家有两栋和别墅一样的房子,养了好几条很名贵的狗,寄养在别人家里,自己看都不看。据说,在市区还有好几处房子,家里基本没人,全在外面住。每逢过节,在接到放烟花,差不多15分钟内一万都块钱就没了,而当地一个矿工一年的收入也就那些。自己病了,花十五万修了一个庙。这样的人有钱有势,最后还发展到了煤矿主。我说的这个人就是很多煤矿主的缩影,而他只是承包了几个小队,可想而知矿主是怎样的。由于小煤矿的煤比较便宜,所以买者很多,马路上停几公里的车等着排队买煤的事情早已习以为常,想想收入有多大。
5,你知道小煤矿死一个人赔多少钱吗?
我明确的告诉你10万,这绝对是多的,这事个真实的数字,是赔给我一个亲人的,寒心。一个人的命就值十万块吗?矿工都是很年轻的,这么年轻的生命的失去,对他的家人——父母、妻子、儿女以及他的青春,难道就值十万块钱吗?这还是争取下来的赔偿金,而且除这十万块钱之后什么都没有了,他和你再没有什么关系了。我不想多说了,一个杀人的魔窟,一个连他自己都记不清自己杀死多少人的小煤矿主,而这并不违法!我很无奈
你知道吗?这就是事实,让人寒心,让人落泪的事实!一个为了赚钱,一个为了生计;一个赚得了很多的“煤钱”,一个到最后还是没钱!