青岛啤酒是哪的企业，请问青岛啤酒是那里产的

青岛啤酒股份有限公司生产 地址：中国青岛香港中路五四广场青岛啤酒大厦 希望采纳

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青岛产的

青岛啊，呵呵

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青岛产的

青岛

其前身为国营青岛啤酒厂。1、青岛啤酒集团有限公司　 2、香港中央结算(代理人)有限公司 3、A-B JADE HONGKONG HOLDING CO 4、Law Debenture Trust( Asia) L 5、中国建银投资有限责任公司 6、全国社保基金一零八组合 7、全国社保基金一零二组合 8、博时主题行业股票证券投资基金 9、大成蓝筹稳健证券投资基金 10、全国社保基金一零六组合 这就是他的十大股东

截止至2012年12月各方持有股份百分比青岛啤酒集团有限公司 (30.45%)香港中央结算(代理人)有限公司(27.67％)朝日集团控股株式会社(19.99%)有日本公司参股不过最大股东还是青岛啤酒集团有限公司此外还有和三得利株式会社合作详细的可以看一下wikihttp://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%92%E5%B2%9B%E5%95%A4%E9%85%92

不是

不是，但是有日本企业参股了。洒家更希望以后你提问日本XX的是中国企业么？

青岛啤酒股份有限公司成立于1993年，（以下简称“青岛啤酒”）他的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值502.58亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。

青岛啤酒的广告代理商2007年以前是奥美广告，现在应该是阳狮广告，具体你说的是哪一款包装，那就看具体的产品首次上市时间了，可以推算出来。

德国商人奥古特和一位英国商人

青岛啤酒公司事1903年两个外国人合建的。

青岛啤酒产自青岛啤酒股份有限公司，公司的前身是国营青岛啤酒厂，1903年由英、德两国商人合资开办。

对于青岛啤酒的议论很多，但青岛啤酒是正宗的国资控股企业，更确切一点，其第一大股东青啤集团持有30.39%的股份，而青啤集团受青岛市国资委控制。第一次是英博百威，但百威在2008年收购ab公司之后自身面临着债务危机，“无暇东顾”，只得将其所持的青岛啤酒27%（距离第一大股东30.39%仅一步之遥）的股份出售（分别出售给朝日株式会社19.99%和新华都7.01%），并于2009年4月30日交割完毕。“青岛啤酒被外资控股的那一天，永远不会到来了”。虽然不排除朝日有控股的野心，但其希望不大。

锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。产品特点：口味特点：风味纯净协调，落口爽净，具有淡淡的酒花和麦芽香气。原料选用：1、麦芽：采用进口优质大麦，经青岛啤酒独特的制麦工艺精心制备而成；2、大米：以国内领先的大米新鲜控制技术保证大米的优质新鲜，并采用适宜的代码配比；3、酒花：采用优质新鲜的青岛大花和制定的优良香花；4、水：酿造用水；5、酵母：采用青岛啤酒独特的啤酒酵母。扩展资料：企业荣誉：1963年，全国酒评会上获得金牌奖；1984年，荣获轻工部颁发的质量金奖；1987年，青岛啤酒获得美国密西西比国际酒会质量金奖；1988年，年获中国食品博览会金质奖；同年，荣获轻工部颁发的创汇先进企业奖；1991-1993年，分别在比利时布鲁塞尔和新加坡的评比大赛上获得金奖；1991年9月19日，获首批“中国驰名商标”；1993年，荣获新加坡国际饮品博览会最高荣誉金奖；1997年，获得23届国际金星奖——“杰出公司形象和质量金奖”；1999年，中国大陆唯一入选 “亚洲五十大名牌”的企业；2000年，入选中国十大最具影响力企业；2001年，被评为“中国最受尊敬的企业”；2008年，青岛啤酒入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第十一；青岛啤酒获得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002质量体系认证证书；2010年：荣膺“中国绿色公司百强企业”；荣获“首届中国绿金奖”；荣获“2010中国最佳雇主企业”称号；入选《财富》“2010最受赞赏中国公司”；荣获“2010中国最佳企业公民”；获得“受推崇知识型机构及卓越知识管理项目大奖”；荣获“2010年食品饮料行业A股上市公司最佳社会责任报告”；入选“中国500最具价值品牌”；2018年：2018中国品牌价值百强榜第41位参考资料来源：百度百科-青岛啤酒

青啤文化包括精神、制度、物质三个层面。精神层面包括愿景、使命、核心价值观、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和灵魂，是企业的“心”。制度层由精神层转化而来，目前有200多项制度，190余项流程，还包括公关活动、营销活动等，将文化进行科学的、规范化的培育，表现出公司强大的不依赖任何人的制度执行力，是企业的“手”。物质层包括公司的视觉识别系统、物质环境、产品造型包装设计、企业文化传播网络等，是精神层的载体，也是文化最为外在直观的系统，是企业的“脸”。从精神层到物质层，由抽象到具体，由神到形，执行中也有意会、言传、行贯的偏重。