1，我想招聘针对酒厂销售酒瓶的业务人员有什么工作经验的人会比较合
2，瑞森国际酒业集团公司
公司是澳大利亚最大生产葡萄的酒公司，它的产品都是销往美国和欧洲的。不过这个公司出的葡萄酒便宜不说品质还高，不过在国内不太容易买到~
没看懂什么意思？
3，求助我所在公司主要从事肝素钠精品和HCG精品生产
我也感觉有点滑天下之大稽，但是情况就是这么糟糕，不是常山生化，我自己对化验还是很擅长的，对肝素效价测定尤其自信，但早先我负责化验室时的小屁孩什么都不懂，现在都是质量总监了，瞎指挥，所以不想干化验就是不知道QA前途怎么样，大家说说
就这样的现状,还申请FDA,开什么玩笑啊是不是常山生化啊
我们公司几种产品通过GMP，另外肝素钠马上要FDA认证，一个产品世界垄断，另一个肝素钠要力争做到国内最大，也不知道算是什么规模的企业，大家帮我参谋下啊
4，在面试质量总监时面试官问你在做质量经理的时候都有哪些成就
问些公司的培训体系，还有一些发展的空间，这两方面的问题，不管是什么面试都通用，而且这两个问题给招聘单位的印象就是你好学、积极向上。还有不要问太多问题，一两个为宜。
1、在哪些企业、哪些行业从事过质量管理工作，尤其是大企业的质量管理经历他们可能比较会赶兴趣，如果可能的话把证书给他们看2、以前作出过的成绩，比如说在某个企业组织了什么质量活动取得了哪些成绩，也可以是你率领的团队取得的绩效比如说质量指标，也可以是做过的工艺改进或制程控制3、最好自己以前经历的培训也讲出来，比如6西格玛、黑带等等反正人家肯定是要看你干过什么，能干什么，尽量锲合你要去的企业的特点讲吧，祝你好运！
5，俾斯麦酒业怎么样我收到了俾斯麦上海酒业有限公司的通知
我也接到面试通知了。去参加了初期的培训，但由于我家在外地，往返不方便，所以不便继续参加。据我培训时获知的消息，是一家刚进入大陆的酒类公司，所以资料公开资料较少。客观评价一下，三天的培训还是蛮有收获的。薪资待遇属于一般水品，是以销售为导向的公司。管理比较扁平化，未来上升空间比较大。这家公司也信守承诺吧，每次培训都会有补贴，就算中途退出也兑现，不会拖欠，这点还是很值得赞扬的。销售导向型的公司嘛，业绩要求和压力也会大。这个也是不可避免的。你可以去听听看，看看是不是适合你。他们的薪酬方案和发展前景，听培训的老总介绍，还是很诱人的。最后，求给分^_^
我去参加了第一次培训，要求好高哦。不过有饭吃，交通费也报销了。后来就没去了。感觉自己不行。
俾斯麦（上海）酒业有限公司是俾斯麦南京酒业有限公司的子公司。是香港俾斯麦啤酒工坊（bismarck beer workshop（h.k.））引进全球领先的德国啤酒酿造及保鲜工艺在国内投资组建的臻酿啤酒经营主体。俾斯麦酒业采用香港啤酒工坊的先进模式以及传统的德国酿造工艺，将健康啤酒的理念引入高品质酒体中，开拓中国啤酒的高端市场。
6，中美华世通生物医药科技武汉有限公司招聘要求怎么样
主要招聘岗位要求：
质量总监：
1、药学或化学类专业，本科以上学历，10年以上药品质量管理工作经验，3年以上在上市公司或外企医药生产企业类似职位经验优先，中级以上技术职称； 2、熟悉医药行业相关法规，掌握药品质量、研发专业知识，熟悉原料药和制剂药厂产品生产工艺过程和药品检验的各种操作程序，能够及时有效地发现并解决与质量相关的问题。 3、具备较强的计划、领导、协调、沟通、学习、创新、适应能力，具有较强的文字表达能力; 4、有GMP、FDA等国外注册与认证工作经验； 5、敏锐的洞察力，对细节的关注，善于发现问题，并能有效分析、解决问题，较强的决策能力。严谨务实，敬业专业.
有机合成工程师：
研发部有机合成工程师，负责人级别。化学医药及有机合成相关专业本科以上学历。有丰富的有机合成经验，能熟练阅读英文文献，并有较强的路线分析、模仿、研究、改良能力。
产品经理：
1.临床医学、药学相关专业本科以上学历 2.5年以上药品注册工作经验 3.熟悉药品注册流程 4.能够同时进行多个药品注册
药厂分析经理：
化学或化工或化工工艺／化学制药等相关专业毕业，有工厂质量管理或质量分析管理等经历，懂国内药厂ＧＭＰ法规，同时有ＦＤＡ知识或相关工厂工作经验，要求能经常出差．懂英语和电脑．
其他更多的岗位招聘及要求，请参考：
http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=2100
7，怎样给白酒销售总监拟定计划书我是一个私企的白酒老板我招聘
我就有这方面的经验，我想你弄反了，你应让你的总监写一份销售计划书给你，然后再判断符不符合你自己的目标。做老板的就只要定下三个指标：销售额，费用率，利润率。然后销售总监会根据公司的目标制定需要多少人，需要开展什么促销活动及次数，需要用多少费用酒，多少广告费，多少进店费等。至于如何指定销售额则要根据你企业的实际情况，一般是刚进入市场则要看多少销售额能支撑市场费用；前三年可以要求按50%以上增长；三年后一般维持在30%以上增长，中档白酒寿命通常都是5-7年。
你是领导一个团队吗？ 销售目标额的制定是有一定规律的，一般情况下会根据多方面来考虑从，销售淡旺季、客户挖掘和维护、业务员日常的工作细节、企业的发展方向。企业的发展方向决定着你这个销售应该如何去做，有的公司可能既做销售又做生产，所以在工作上不能够专一用心，如果你是专做销售的话，我建议你使用一下金智销售管理软件。 一方面是它能够明确的制定每一个销售人员或者每一个销售团队的日常销售任务和目标，销售人员通过软件也能看到自己的销售进度情况。 另一方面是通过软件的客户视图功能将一个客户的搜有交流历史，包括拜访客户，与客户电话交流等等信息统一管理起来，为销售人员知道每一个客户的交往历史做好数据支持。 祝你成功！！
第一章 摘要 一、公司简介及经营模式 第二章 产品和服务 一、市场定位 二、商业运作中突出的利益点 三、产品特性 四、产品线的规划与消费市场的对接 五、服务 第三章 行业市场环境 一、市场环境 二、行业未来发展趋势 第四章 营销计划与目标 一、销售区域 二、市场运作方式 三、渠道 四、销售目标 五、主要业务关系 第五章 促销和市场渗透 一、主要促销方式… 二、关系营销 三、口碑促销 四、联合促销 第六章 公司管理团队 一、机构设置 二、经营团队 三、外部支持 第七章 风险分析 第八章 财务预算 一、销售背景 二、销售预算 三、成本预算 四、营业费用及管理费用预算 五、利润预算 第九章 融资计划