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1，陕西榆兰酒集团有限公司是否注销
是
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2，五粮液保健酒业万代辉煌鸿运当头酒是几几年生产的
五粮液保健酒业万代辉煌鸿运当头酒是2012年生产的。五粮液保健酒业万代辉煌鸿运当头酒是五粮液集团2012年生产的一斤装原装酒完美品相。五粮头万代辉煌鸿运当头酒里面含有足量的营养成分，吃了对人健康尤其有甜头。五粮液品牌说明五粮液酒以香气悠久，味醇厚，入口甘美，入喉净爽，各味谐调，恰到好处，酒味全面的独特风格闻名于世。以其独有的自然生态环境，638年的明代古窖，五种粮食配方，酿造工艺，中庸品质，十里酒城等六大优势。成为当今酒类产品中出类拔萃的珍品。五粮液继续加大力度打造五粮液品牌中的珍品，精品，豪华等高端产品，加强五粮液老酒和1618两个战略产品的打造力度，产品的销量达到了预期效果，取得了良好效果。与此同时，加大了中价位酒的打造力度，其产品的发展也稳中有升，产品结构与基础市场逐步成熟。在经过了品牌结构调整等一系列政策性调整后，总经销品牌较好完成了公司规定的销售目标，销售形势良好，企业管理，技术进步，人才聚集，品牌建设，循环经济，多元发展，社会责任，企业文化等方面都走到了行业前列。
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3，陕西瑞德特酒业有限公司介绍
简介：陕西瑞德特酒业有限公司成立于2010年4月，并于2012年10月正式投产，投资总额约4000万人民币，厂房占地面积近10000平方米，位于有“红枣之王”美誉的故乡-陕西佳县。年产量能达到2000吨，现有高级工程师两名，技术职工42名。公司主营的红枣酒，红枣干红酒，红枣蒸馏酒所采用的原材料都源于美丽的故乡佳县。陕北佳县是陕西省红枣生产大县，也是全国红枣五大产区之一，栽植已有3000年以上的历史。佳县的红枣因个大肉鲜，营养丰富被誉为“木本粮食”、“铁杆庄稼”，鲜枣有“活维生素丸”之称。法定代表人：方志涛成立时间：2012-07-26注册资本：1000万人民币工商注册号：612729100002352企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：陕西省榆林市佳县王家砭镇窑湾村
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4，陕西白酒招聘陕西区经理工资
我公司.招聘陕西各个区域销售精英..主要高端白酒.工资面议.录用年薪10万..........13379347353...09132220007
5，古川酒是哪里产的
说到青莲居士，你可能不知道他是谁，但是说到诗仙一定知道他是李白，其实李白，除了诗仙，他还被誉为酒仙。他曾经对天发问，“天若不爱酒，酒星不在天”，他也对地豪言，“地若不爱酒，酒地应无酒泉。”由此可见李白对于白酒的爱，说到白酒，古川酒怎么样?下面让我们一起来了解一下吧。古川酒怎么样 古川酒庄酒源自一个盛产美酒的地方——邛崃，传承了两千多年的传统手工酿酒技艺。古川酒庄酒，酒香不变，信念未改。畅销20年，品质值得信赖。古川酒庄，始于上世纪七十年代，两千多年白酒古法酿造技艺的传承与创新，孕育了独一无二的古川酒庄。古川酒庄一直坚持“不忘初心，方得始终”的信念，传承白酒古法酿造技艺，弘扬千年白酒文化，以师带徒，口传心授，只为坚持酿造一杯有情怀的酒的那份初心。古川酒产区怎么样 古川美酒源自两千多年传承的产区优势，邛崃，一个盛产美酒的地方，早在春秋战国时期，就有了酿酒的记载。文君相如的爱情佳话，更使邛酒醉天下。古川酒庄地处神秘的美酒纬度北纬30度，这里拥有世界公认最适宜酿酒微生物繁衍的生态环境，具有酿造高品质白酒不可复制的产区优势。原料：古川美酒的酿制是萃取来自生态原粮产区的高粱、大米、玉米、小麦、糯米五粮精粹，汲万亩国家级森林公园天台山灵秀之水。保证每一滴古川美酒都质量上乘，口感独特而纯净。古川酒庄酒缘：生而为酒珍惜当下一座为酒而生的酒庄，爱酒并尊重酒，以酒交友，三十年坚持不变的是对酒的挚爱。好酒不忍独享，酒缘恨短，且珍惜当下。古川酒庄酒艺：不忘初心，方能始终。
6，陕西酒店副总经理招聘
这个酒店应该一年四季都在招人的吧！ 但是职位就不一定了！你可以先到一些酒店招聘网站去看一下！ 有一个 中国旅游人才网 就挺不错的！他们还弄了一个 酒店微博 ，上面很多酒店人呢！你也可以到酒店微博去问问
7，在肯德基干一个月有五险一金干一个月行吗请问在肯德基干多久才能上
莱州最新天气2021年10月6日中央气象台网站更新的莱州最新天气预报。今晚有小雨明天终于降雨结束了，多云，20~14℃。顺风车人找车：莱州—芝罘区大悦城，出发时间：2021-10-8，电话：19853524742人找车：莱州市区—神堂，出发时间：2021-10-8,8:00.电话:17862921092人找车：金城镇—烟台火车站，出发时间：2021-10-17，电话：15553420698车找人：莱州市区—烟台牟平，出发时间：2021-10-7,20:00，电话：13176929790车找人：莱州—潍坊站，潍坊北，出发时间：2021-10-7,8:00，电话：15688578757车找人：烟台—莱州，出发时间：2021-10-7,8:00，电话：13176929790人找车：莱州朱桥—
青岛燕儿岛眼科医院，出发时间：2021-10-7,5:00，电话：15254574780即可发布、查看顺风车信息潮汐预报2021年10月7日农历九月初二干海时间：06:48满海时间：12:48（早晚都是这个点，赶海干海时间提前三个小时左右到海边）招聘求职提醒：企业以任何理由收取员工押金都属于违法行为！另外有些还可能是骗子！特别注意：手工活外放前收钱切勿上当！最近掌上莱州APP招聘版块进行升级，发布招聘信息的企业请先暂时发到公众平台。莱州联友金浩新型材料有限公司招聘：1、车间操作男工5名，年龄25—50岁，两班倒，工资：7000-8500元。2、车间操作女工2名，年龄25—50岁，长白班，工资：4000-5500元。3、化工技术员1名，要求：电化学、高分子材料专业，工资：6000-7000元。4、维修工2名，懂机械维修、会氩弧焊、气电焊者优先，工资：5000-8000元。5、销售经理 1名，工资面议。6、国际贸易跟单员1名，工资：3500元。7、仓库保管员2名，工资：3500元。福利待遇：有五险、加班费、夜班补贴、高温补贴、安全奖、质量奖、带薪年假、食宿免费、节日礼品等。公司地址：莱州市柞村镇石都工业园联系人：原女士联系电话：15318689778付费置顶发布山东鲁华容器有限公司招聘操作工，年龄18--55岁，能吃苦耐劳，男女不限，提供住宿，白班工作期间就餐免费，无基础者带薪培训3-7天可上岗，转正后缴纳五险，男工平均工资6000-9000，女工平均工资4000-6000，计件工资上不封顶，多劳多得，工资及时。另招聘：车间统计2名、材料库保管2名、质检员2名、质保工程师1名、销售经理10名、人力资源经理2名、人事专员2名、装卸工5名。地址：虎头崖镇工业园区鲁华容器 坐车路线：108/110/120/11/23 联系电话：15762771999付费置顶发布莱州小龙坎火锅诚聘优秀服务人员数名！！岗位：服务员10名：工资3000--4500；前厅经理2名，工资3500--5000；客户经理2名，工资3500--5000；后厨人员6名，工资3000+，包食宿，每月公休三天,奖金丰厚（日奖金.周奖金.月奖金.季度奖.年终奖.pk奖金.父母养老金.桌提.卡提.）上不封顶,远高于当地薪资待遇,联系电话：19953547377经理，地址：文昌北路920号金日天悦小龙坎火锅付费置顶发布强信机械科技(莱州)有限公司招聘：1.人力资源管理岗/培训管理岗/薪酬绩效岗；2.电工；3.保安；4.操作工；5.电商运营；6.设备外观设计；7.业务员/外销业务员；8.机械绘图员/储备技术员；9.软件编程；10.法务专员；11.财务管理岗；12．核价岗；13．计划员；14.售后服务；15.精益改善专员；16.安全工程师/安全员，17.稽核岗位；18.物料配送【以上所有岗位有经验者优先；岗位要求，细则可至掌上莱州APP查看，或电话咨询】三、薪酬福利1、薪资待遇：操作工3500-8000元/月，行政人员3500元起/月，技术岗位4000元/月起；2、福利：按国家规定支付加班费，有五险一金、年终奖、年休假、工龄补贴、节日礼品、婚礼金及年终尾牙聚餐；3、食宿：公司提供住宿，配备空调、暖气、独立卫浴；公司提供食堂，给予员工就餐补助；4、其他：公司为员工提供休闲娱乐设施（咖啡厅、桌球、健身器材、图书室、水果超市、唱吧）四、联系我们公司地址：莱州城港路街道开明路2099号 联 系人：宋先生/原女士联系电话：15106554408 电子邮箱：qiangxin@strongh.cn付费置顶发布鑫达物流招聘：C证工资一个月4500元加提成，车保底12000基础上司机跑过的利润对半分，b证工资一个月6500元加提成，提成也是跑过18000的多出部分对半分，9.6米保底工资7500元加提成，超过30000多出部分对半分，4.2-6.8车型要求单驾，9.6-13米半挂车型要求双驾。从我们公司购车挂靠4.2米每个月保净利润12000，运费一趟一结，6.8米每个月保净利润18000元，9.6米每个月保净利润30000元。（不负责装卸）4.2挂靠费3万合同期五年 保净利润12000，6.8挂靠费3万合同期五年保净利润18000，9.6挂靠费4万，合同期五年，保净利润30000。公司长年固定货源，专线城配，有自己的货运app，物流园等硬件保障司机和老板的利润。联系电话，刘经理15689208999另招聘销售经理3名，底薪2500元加提成，每单佣金4000元，月收入过万，交五险，工作8小时不加班，月休四天，年龄要求25一45，男女不限，有销售经验优先录用，地址：莱州市寅祥路，联系人，王经理137 9269 7166付费置顶发布莱州市利元工贸有限公司招聘：钳工：8小时工作制，月薪4000-6000，五险，有经验者优先；数控铣操作工：月薪7200-7500，五险，活儿不累，但需要倒班有经验者优先（也可以找学徒），工作地点：莱州市平里店镇王河大桥路北电话：19553750224付费置顶发布莱州海底捞高薪招聘服务员4200-8400，一日四餐，拎包入住，月休4天，入职缴纳五险一金一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生、美甲师、电工、游乐园小姐姐等二、【职位要求】1．18-45 周岁，学历不限；2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.没有明显纹身伤疤三、【面试地址及乘车路线】面试地址：山东省烟台市莱州市文昌路街道文化东街298号振华商厦三楼海底捞门口(提前电话联系位老师：13280952140)付费置顶发布10086莱州职场招聘接入客服人员40名，男女不限，要求年龄20到45岁之间，会普通话，懂电脑基本操作，口齿清晰，有责任心，团队精神强，每月休4天，带薪培训（统一培训）合格上线交五险，无责任底薪2600+300满勤+提成+5险+节假日福利，每天工作8小时，月入4000-6000元，工作地点：莱州五金城。工作稳定，环境优越。电话:18766696333付费置顶发布保利澳瑞凯（山东）矿业服务有限公司莱州分公司招聘：维修机电、保管员共4名，8小时工作制，(1) 维修机电从事设备保养、机电维修等工作；(2) 保管员从事仓库保管工作；1.岗位要求（性别、年龄、文化程度、从事年限、技术等级等）(1) 遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行（无纹身）。(2)高职及以上学历，男性，年龄28岁以下，（有电工证者年龄可放宽至35周岁，有叉车证者优先）。(3) 身体健康，无心脏病、无传染性疾病（须经莱州市人民医院出具查体健康证明）。2.薪酬情况（工资、奖金、提成）经录用后，实习期（3个月）执行相同岗位基本工资的80%。实习期满，经考核合格后转正。具体工资面议。5. 福利待遇（社保缴纳、交通、餐住、节日福利、健康体检等）(1) 免费提供职工宿舍；(2) 享受“一元”就餐补贴；(3) 享受国家法定节假日；(4) 入职后中秋、春节享受过节费，夏季享受防暑降温补贴，冬季享受取暖补贴；(5) 入职后缴纳五险一金；(6) 每年统一组织职工进行健康查体。地址：莱州市郭家店镇郝家沟村村北15064512577 郑处长13697889122 李女士付费置顶发布圣炜电子招聘重点岗位操作工5名，要求女18-50周岁，长白班，免费午餐，工资面议。有意者请联系:任18563892378 张13864520517 地址:开发区东朗子埠村委南临付费置顶发布曲姿养生馆招聘1:美容美体师10名有工作经验者优先,无经验带薪培训只要能吃苦,喜欢这份工作,高薪等你来。工资3000-18000元,上不封顶2:产康师5名有工作经验者优先,无经验带薪培训工资3000-18000元,上不封顶。只要能吃苦,喜欢这份工作,高薪等你来。工资：面议一经录用,交五险，满勤奖，季度奖，年总奖，旅游，节假日福利……细节面谈。电话:15065773345（微信同号）地址：双语学校后门楼下付费置顶发布顺心快运招聘1. 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18629916尹先生掌上莱州APP发布阿水大杯茶招聘长期调茶师5人，年龄20-35岁以下，工资底薪3400+提成，每月2天公休，三班倒，要求工作利索，性格好，有责任心，细心！有工作经验者优先录用。18354510776李微信同号掌上莱州APP发布莱州极速百货招聘导购员5名，有工作经验者优先录用，年龄18岁_32岁以内，15376996177李掌上莱州APP发布招出姜人员工人数名，地里除姜装姜，坐着干活很轻松，干得多挣得多，活不累，车接车送，一天轻松三百以上，现在经济不好挣钱不容易，愿意挣钱的联系我15553523009掌上莱州APP发布万通市场干海产品店招聘：男工人2名，女工人1名，要求年龄3555岁，身心健康，责任心强，吃苦耐劳，有敬业精神，工资面议，联系电话13256992685莱州朗湖商场招聘：1.保洁员，月薪1900-2900元。2.洗地车司机，月薪2400元。以上均月休两天。详情咨询13723988733易捷汽车服务诚招洗车，美容人员多名，要求五官端正，服务态度热情。工资面议。地址:粮建小区东中石化第八加油站内电话:15589545808.13665351577德通激光诚聘以下职位：1、焊工数名，要求有焊工证，工资6千以上，2、车间装配工人数名，装配激光切割机，龙门式切割机，台式切割机，数控式切割机，切管机等，工资5千以上，3、电工数名，要求有电工证，工资5千以上，以上职位，节假日福利待遇优厚，管吃管住，有满勤奖，有加班费，出差有补贴，有误餐费，油费补贴，交五险和意外险，地址：西外环转盘东南，西北隅工业园内，联系人：刘女士，联系电话18754580023急招炸锅厨师，男，有食堂工作经验，活不累，只看炸锅，早上七点到下午四点，晚上不干，中午管饭，一天二百，不压工资，有意者请联系13573532955或13589819601获取更多招聘信息房屋信息翔龙云海商住两用公寓出售，20楼南向，108平，两室一厅一厨一卫，交通位置优越，学区房，水电费同家用，70年产权，电话18561091713付费置顶发布现有果达埠村（龙海货运向南200米路西）多处房屋对外出租，有汽车展厅、沿街门头，院内有维修车间和办公室及宿舍，门前区域宽阔、院内停车方便。租房咨询电话：18954599283付费置顶发布白宫饭店对面，小广场南，单元房出租，2楼，75平，3室1厅1厨1卫，带暖气、天然气，带家具厨具、带新空调2台，电视、冰箱、洗衣机、热水器等，月租金1200元，半年一交，联系电话：13583554667 刘女士【详情图片请至掌上莱州APP查看】掌上莱州APP发布求租，厂房或空地一处，面积大约2500--3500平方米，必须有水电，有无厂房都可以，位置在外环或临近外环均可以，位置可议，主要是面积合适，联系电话15866357782掌上莱州APP发布制造、销售：建筑工程机械、液压机械（特种设备除外）、木工机械、农业机械、电动工具、五金工具、机械零部件；货物进出口（国家限制及禁止经营的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。占地面积8亩地，建筑面积3300平米。现对外带客户，设备，网站集体转让。厂址：城港路街道玉海街电话18053523713掌上莱州APP发布城东黄金二楼，紧邻新一中、掖县公园！123.57+18.32小房！大产权！双语学区！捡漏价59.8万！17305456554吉房出售:近邻南阳河南一楼带小院小房，面积约85平左右，三室两厅,精装修，大产权，两证齐全，电话15653517491莱州城港路一中型超市（占地2亩）门口有个小型停车场可停10辆车，门口有集市，客源稳定，接手可盈利，因家中有事忍痛转让，联系电话15949964439出租！沙河高速口东三公里处石材厂出租转让。13963848738出售：文昌派出所南的住宅楼：大产权、安全、离老一中、云峰中学、烟信学校，二楼，通风采光良好，联系电话13853558555新一中南文萃佳苑小区一楼对外出租，面积100平米，两室两厅一厨一卫，联系电话13792502175吉房出售：艺苑小区16号楼大产权车库30.46平方出售，有意者请联系13730932291。教育路小区单间出租，家具家电齐全，独立厨房，居住便捷舒适，周围商圈成熟。电话15010260535二手信息抽奖抽中一台大阳摩托车，全新，不是踏板类型，适合男的骑，个头较大。二手价格出， 有意者联系15192327897掌上莱州APP发布出售全新炸油条的设备（1台）。出售全新卖早餐的设备（2组）。出售汽油宗申110型号三轮摩托车。出售弹花机（一整套）。出售货架子（7个）。出售2010年蓝牌农用车。出售割草机，小型手扶旋耕机。出售库存布匹。以上商品价格便宜，欢迎前来考察。18769419913掌上莱州APP发布出售（面值1000元）美年大健康体检卡两张， 599元每张，两张一起要可以1000元，18653525622【详情图片请至掌上莱州APP查看】掌上莱州APP发布收个练手小车，要求自动挡合资车，电话15668048609，车贩子勿扰掌上莱州APP发布城北有20亩桃树需要卖了，有收桃树的老板联系。电话 18853574998出售一台玉米联合收割机，19年机器，全新机型，3.8万，有厂家售后。已全新维护，不再花一分钱，可立马投入使用，基本十天可回本。因本人驻外安装，缺驾驶员，忍痛转让。电话：18562199315地址：莱州市沙河镇（原路旺镇）卖一辆自动挡练手车，家里有的可以联系我，手机13054548380出售80平方的暖气炉一台，九成新，联系电话13853512183掌上莱州可以免费帮您发布便民信息。信息包括：招聘求职、房屋买卖、房屋租赁、二手货交易、征婚、寻物寻人启事等。禁止发布虚假信息，违法信息！虚假信息举报电话：2880899发送信息方式：1、点击文章最后右下角的【写留言】，输入想要发布的信息；2、下载app掌上莱州，发帖，还能查看更多信息，而且可以享受发布置顶，点击左下角【阅读原文】下载。因为可能发送信息人数较多，大家尽量简单明了，小编也会尽可能地给大家都安排上，尽力做到公平合理展示。另外我们只是给大家提供便利，信息都来自网友，信息需要大家自己认真辨别，出现任何问题我们不负责哦...望理解。请认准我们的LZ标志发到别的平台是不管用的...长按图片掌上莱州法律支持山东文景律师事务所莱州北苑路财富大厦13/14楼13863887008
8，陕西蔡家坡高店的进有谁知道这里招工
陕汽集团所属子公司陕西通家汽车有限公司，主要生产微型客货车，地址位于蔡家坡渭河大桥南200米处，目前的确在招工，招聘地点位于该公司对面的陕汽华臻三产公司办公楼2楼。是1万人，招聘只是幌子，没人就别想了~你好！陕汽招工不招工不知道，陕汽过去是一家军工企业，以生产汽车为主，西安有分厂，是我国数的上的汽车生产企业。希望对你有所帮助，望采纳。
9，互联网酒业营销案例分析
互联网酒业营销案例分析 “互联网+”是时代大趋势，酒业亦不能逃离，时代大势，顺之则昌，逆之则亡。但是具体到行业则应该是“+互联网”，而“酒业+互联网”的路有的人在走，有的人还困在原地，也有的人早已经出发……下面是我给大家带来互联网酒业营销案例分析，希望能够帮助到大家！ 互联网酒业营销案例分析 篇1 案例一：通过互联网直面消费者 在宜宾五粮液股份有限公司的子公司中，河北永不分梨酒业股份有限公司通过直面消费者而开展的互联网营销活动非常有借鉴意义。 据永不分梨酒业董事长宋瑞明介绍，除了拥有一个公众号——“和你在一起”外，公司还根据消费者不同的兴趣爱好建立了几十个小型的微信群。对于这些由不同兴趣爱好分类而组成的群体，永不分梨酒业一方面安排专人维护；另一方面，公司也会支持鼓励每个群开展一些集体活动。经过长期的运营与维护，永不分梨酒业的公众号和微信群直接接触的人数达12万之多。 尽管永不分梨酒业在最初开展互联网营销推广时并没有意识到互联网营销及消费者的重要性，而仅仅是由于传统渠道的营销及品牌推广渠道成本较高以及新产品推广的市场阻力比较大。 但是从营销效果上来看，他们这种直面消费者、关心消费者体验的营销及品牌推广方式效果明显。宋瑞明也直言，互联网营销是永不分梨酒业目前乃至今后最重要的营销及品牌推广手段，永不分梨酒业专门负责运营和维护公众号及微信群的团队也逐步成长为一个25人的大团队。 对于永不分梨酒业旗下产品能快速在邯郸乃至河北打开市场，宋瑞明认为，他们的成功在于实现了与消费者的紧密结合，在这种紧密结合的基础上，注重消费者体验，也积极为消费者提供更多的服务。而在对消费者的维护过程中，公司实现了将营销、品牌推广、经销商管理、消费数据分析等结合在一起，这为公司发展策略的制定提供了很好的市场依据。 对于传统的区域经销商而言，永不分梨酒业的互联网营销很有借鉴意义。 宋瑞明认为，相对于永不分梨旗下的郸酒等品牌而言，五粮液公司的全国性品牌在市场上的认知度高，也有忠实的消费者。所以，在区域市场内，五粮液公司经销商的市场推广阻力会小很多，如果能很好地利用互联网思维，通过将传统渠道资源与现代互联网技术相结合，精耕区域市场，直面消费者，并提供更方便的购买渠道，构建一个区域内互联网营销生态体系，一定会在区域市场上取得成功。 案例二：积极拓展互联网渠道 除了进一步精耕传统渠道，五粮液公司还积极拓展互联网渠道。2014年6月，五粮液公司与京东签署战略合作协议，并达成了战略合作伙伴关系。五粮液公司也针对京东量身定做了1618浓香型(618ml)新品白酒。 今年也被五粮液公司视为拓展电商渠道重要且关键的一年。据了解，五粮液公司将加强电商团队专业化建设，组建一支涵盖运营、策划、设计、物流、客服等专业人员的专职团队，同时建立适应电商渠道的财务、费用支持、物流服务等配套支撑体系，逐步实现五粮液电商渠道的战略定位。除此之外，五粮液公司也将优选更多的电商渠道代理平台，通过与各类专业化的电商平台合作，建立五粮液初级阶段的电商渠道运营体系。 与以往单纯将白酒产品从传统渠道直接转移到线上渠道销售的模式有所不同，五粮液公司与电商平台的合作首先是以消费者为出发点，通过与电商平台共同开发、规范线上消费市场，整合共享行销数据资源，从而更好地接触一线零售市场，以期为消费者提供更好的产品及购物体验。 案例三：助推品牌传播与推广 由CuriosityChina制作的2015年微信用户数据显示：截至今年第一季度末，微信每月活跃用户已达到5.49亿，这些用户覆盖了全球200多个国家和地区。此外，通过品牌注册的微信公众账号总数已经超过800万个，移动应用对接数量超过85000个，而通过微信开展支付行为的用户达到了4亿左右。在使用频率上，25%的微信用户每天打开微信超过30次；55.2%的微信用户每天打开微信超过10次。在中国，微信也已经覆盖了90%以上的智能手机。可以说，微信已不再仅仅是一个手机应用，它成为了我们生活中不可或缺的一个重要工具。 在刚刚过去的父亲节期间，五粮液公司即通过微信这一工具开展了3场名为“五粮美酒，致敬父爱”的微信营销活动。在活动期间，微信用户可以通过关注五粮液官方微信公众平台并分享此次活动页面，获得五粮液美酒。 据五粮液品牌管理事务部相关负责人介绍，此次微信营销活动是以消费者为核心，以情感为纽带，将五粮液低度系列的品牌推广活动与热点事件相结合的一种全新的尝试。 而据五粮液市场服务公司相关人员介绍，此次父亲节微信营销活动也取得了很好的传播效果。此次活动的微信推文在首日阅读量就达到了28万之多，而自活动开展以来，五粮液官方微信公众平台的关注人数就以每天1000人的幅度增长。 值得一提的是，在记者发稿前从五粮液公司传来消息称，该公司已与国内知名学府——电子科技大学达成合作意向，拟在“互联网+”领域实现更加深度的战略合作，相信五粮液公司一定能在“互联网时代”绽放出更加炫丽的色彩。 互联网酒业营销案例分析 篇2 企业简介：
金种子酒业位于安徽省阜阳市河滨路302号，是一家主要从事白酒、生物制药、房地产和包装材料，拥有一家上市公司和8家子公司的国有企业。1998年在上海证券交易所上市，旗下品牌主要有柔和种子酒、祥和种子酒和地蕴醉三秋，2017年总收入12.9亿。 企业网络运营分析： 在分析网络营销方面，主要选取了百度、微博、微信以及知乎信息，以下是具体分析： 在百度搜索“金种子”，主要是金种子股票行情以及产品介绍。百度指数显示，近九十天来，搜索指数最高为466，而处于一线的白酒品牌如
茅台指数为8500，由此可见虽然已经经历了几十年的发展，金种子的知名度度与一线品牌相比仍有非常大的差距。搜索“金种子”官方微博“粉丝约有几万人，官方微博的活跃度很高，但粉丝活跃度并不高。同样以茅台为例，粉丝为100多万，而两者在微博内容方面差距很大，金种子除了企业介绍外就是节日问候，虽然也有互动但参与度并不高。而茅台除了公司介绍还有对酒文化的介绍，节日互动和抽奖互动，形式更多样。而从点赞和评论人数上看关注用户的兴趣主要是酒文化与抽奖，而其他板块参与人数寥寥无几。由此可见对于白酒这类产品而言如何与顾客互动是该行业一个总体的问题。微信公众号与微博情况相似，内容单一空洞仍是一个大问题。与微博不同的一点，微信增加了购买选项，给希望购买的用户提供便利。在知乎上，关于金种子的内容大都出现在新闻中，而由用户发起的问题少之又少。可以请忽略。 而在网络销售渠道上，金种子集团选择在天猫和京东设立官方店铺而且经营的时间都不短，在店铺评价上其评分都在平均分之上。且从销量上看，最受欢迎的还是中低档白酒。在店铺中也经营有高档白酒但购买人数并不多。与此相对，还是拿茅台做类比，在天猫和京东平台评分高于金种子。从产品类别上看，茅台也覆盖了中高低各个档次的白酒，同样，高档与低档间销量差距也是很大，低档白酒销量甚至是高档白酒销量的数千倍。由此可见，消费者在网上更倾向于低档白酒的购买。 分析结论： 金种子酒曾是二线白酒的中流砥柱，然而从2013年开始开始下滑，而到现在资产已经缩水一半，早已排不上号。金种子寄希望于电商，然而现在看来效果并不理想。究其原因，除了经验之外，企业管理和运营模式是大问题。虽然有意愿发展线上业务，但并没有抓住机会进行宣传。同时客户群体的狭小在网络平台暴露无遗，在网络营销过程中任然采取线下营销的思维，过于保守的营销手段很难在网络营销中占据优势。如今的金种子酒很难再现当年的辉煌，但白酒的网络市场还在发展，金种子集团仍需花费大精力去研究如何进行网络销售和管理上的改革，所谓”亡羊补牢，未为晚也。“在网络营销大行其道的今天，也为跟多这类寻求突破的企业提供了机会，关键在于能否抓住这种机会，从而实现逆袭。 从金种子的例子可以看出，再进行网络营销的过程中，知名度是企业必须面对的问题。无论在线下的名气如何，线上的名气仍需要花精力去争取，从某种意义上人气就是财富。 互联网酒业营销案例分析 篇3 案例一：一家普通的区域酒企，如何通过社群营销来获得超速增长 1案例背景 酒厂坐落在一个普通的县级市场，同时当地还有一家悠久历史的老品牌作为对手。企业年销售额在3000万左右，而且市场上基本上是跟随策略，90%以上的销量来自于传统流通渠道。 无论是品牌/产品的差异化定位，产品结构，盈利能力，均无从谈起。“跟在别人后面捡口饭吃”，基本上就是在盈亏平衡线上苦苦挣扎，也代表了一大批企业的现状。 2解决思路 清晰的品牌及产品差异化定位。无论经营规模大小，品牌的产品要有鲜明的符号和定位。根据市场的竞争分析，我们帮助企业做一些更高价位的补充，针对一些政务和商务市场。 在传统渠道，构建核心店联盟聚焦发展。开展保量型核心终、团购型核心终端、宴席型核心终端联盟体平台化建设。此外，社群营销不仅是针对C端，B端也是重要的部分。 全面下沉，深化C端的推广与运营。锁定“回厂游”一个点做深度引爆，同时全年锁定三大主题活动： 畅饮节+回厂游——派发邀请函邀请消费者，实现引流回厂； 谢师宴+回厂游——用老师引流，展开一些高考志愿填报指导等服务； 采摘节+回厂游——邀请消费者走进企业酿酒的核心原料产地，了解到原料的高品质，增加品牌信心，在回厂的时候用定金卡模式提升转化率。 同步引流到线上，基础数据的.收集。送一些商品和礼品（需要扫码登录商城，到商城里面去留下信息，这样就完成了数据收集），在三大主题的活动中间穿插大量的各种社群/社区推广的各种小型回厂游、线下品鉴会、线下主题活动等。 企业要用回厂游跟消费者互动。任何一场活动，我们要引来一百个人的尖叫、让一千个人知道。要以自媒体为主的主题性传播、事件性传播、系列化传播，实现传播的最大化。 此外，还包括酒厂配合回厂游、厂容厂貌等基础建设升级等方面的工作及线上商城/小程序的配套，以及对组织职能重新定位、架构、考核等管理配套完善。 3阶段性成果 一年的时间，销售突破5000万。在传统渠道建设有60家保量型核心终端、10家团购型核心终端、12家宴席型核心终端。 C端深度运营以三次主题活动为主线，一年的时间在线上平台汇集两万多消费者信息，在春节前推出爆款。 疫情期间，公司在线发起的“宴席预定送超级大礼包”的活动效果显著，短短三十天的时间，线上在线收定金落实好的就有200多单。 无论是做新模式还是旧模式，宴席都是体量大的市场，无论是企业老板还是销售经理，信心都有所提振。此外，在这一过程中公司还锻炼了队伍，积累经验，并向外复制，帮助企业在外区域三个目标市场实现成功招商，随着后期市场慢慢恢复过来，今年既定的消费市场应该不是有难度的事情。 4下一步规划 社群推广、社区推广深化运营。深化跟消费者之间的关系，比如亲子活动的系列化活动，新生儿的喂养知识讲座关联满月酒与封坛，走进社区公益性养生知识讲座关联浸泡专用酒等销售工作。 此外，公司今年会寻求一些异业联盟，在社群做一些爱心基金，谋求政府做一些年度感动人物评选，做一些公益性的时间，强化消费者关系的深化，进一步实现销量的提升。 5关键要素盘点 酒厂要统一思想。要坚定打造“集品牌传播、消费者搅动、产品动销三位一体、高度融合”的新营销推广运营管理体系； 具体落地必须要聚焦引爆点，找准一个关键核心引爆点，做深做透。这一点很关键，思想的统一是需要点状的行动来强化的，如果不能快速让组织看到效果，信心就难以提升，思想就会难以统一。 很多企业在这个点上的认知经常不到位，把渠道分销习惯了，现如今我们都是去经营性格都十分分明的个体，做好社交关系之后要在这个基础之上我们要请进来。 对于回厂游，一般来讲邀请社群不是完全放开，哪怕只有200人到300人，在这个过程里面要有各种各样的图片传播，内容包括所有的参观环节，引起大家的关注。例如将整个品酒环节现场发一组图片在朋友圈传播，限时集赞还可以有奖励，后期推送专题软文，做一些媒体的传播。 最后要切记一句话，我们是要注重方法，而不是赤裸裸的传播，消费者体验店效果会有一定的折扣。 这家酒企为何能够做到B、C联动，这中间有一个关键的要素：社群营销做到一定的时候销量是很难突破的，尤其是宴席市场是很难突破的，所有做宴席的商家都有一个痛点，宴席剩下的酒都是可以退的，在这样一个情况之下，B端的开发和挖掘就变得格外重要。 案例二：一家普通经销商的新营销之路 1案例背景 这家公司的品类结构与渠道结构，都还是属于严格意义上的传统酒商。做毛铺苦荞酒，第一年达到几十万的销量。 公司销售结构还是主要来自“小毛铺”，更多还是借势于
劲酒的渠道优势，它作为一个新的品类，消费者的认知还是处于低档的。同时，相对于经销商所在的市场是浓香型的本土品牌来说，宴席、商务宴请等未能得到消费者的认可与接受。 后来，一方面得益于劲牌的帮扶运营，另一方面企业也深刻认识到差异化的重要性，第二年，全面开启新营销之路，充分实现B、C联动。 大部分的精力、资源全面进入消费端，全面展开“社群营销”推广工作，通过大量的“走出去、请进来”的工作的推进来展开一系列的活动；同时充分锁定“宴席型”核心终端店，组建联盟体，并社群化运营。 开始构建“区域体验中心”的平台化建设工作。他找了一个场所，是品牌展示、传播平台；流量汇集的“主场”。 同时，公司尝试围绕着“单一消费群体多元化满足”为核心的产品、品类、跨界等整合工作。消费者整个的需求有三大块，第一个是事业型需求；第二个是生活需求；第三是社交需要，多以它因为当地已经汇集了一些消费群体，需要去对各群体展开个工作。 2阶段性成果 一年多的时间，直接销售500万；总规模从几十万到800万左右，传统渠道300万左右；该区域市场80%以上的社群全面掌握。 “体验中心的推广平台”体系化建设成型，垂直分销体系，会员体系快速放大中。同时，围绕着消费者“事业、生活、社交”的需求，公司整合更多的品类和异业联盟资源。 事业类：更多价位、更多产品的供给：同时还有“茶叶”；“关联产品”：葛粉，对经常喝酒的人来说这是刚需； 社交类：“健康类产品”—黑枸杞、藏红花，我们采用了更多的是礼品装，内外双条形码 生活类：红白喜事婚丧嫁娶，葡萄酒、大瓶饮料；女儿红封坛仪式；同学/战友/升学等等场景消费； 异业联盟：宴席型酒店的联动；婚庆；蛋糕店；体育用品供应商。 在新的一年，公司毛铺销售目标1000万；茶叶等新品类销售300-400万；通过异业联盟跨界收入100万以上。 3关键要素盘点 首先，要有一个自己的主场。做社群营销，无论是200人还是300人规模，最终能够转化为忠实粉丝的基本上比例是10%到15%，忠实用户可能只有二三十人。把他们分门别类地建立社群，效率会提高。刚开始的时候要聚焦，BC联动，建设垂直分销体系。 聚焦于社群、社区、圈层做前期的深度推广；秉承汇集流量—粉丝—铁杆—合作伙伴—事业伙伴这样锁定C端的垂直分销体系的构建原理，深度下沉进去； 社群营销的推广就是要对具体的市场做人员分析，把消费结构定义为我们的主要销售群体，围绕几个有影响力的社群我们要深度挖掘进去，要在这个部分把二三十个活跃分子把握住，前期就是打着赞助酒，提供费用或者奖品，一起搞活动。一定不能上来就商业气氛太重，一定要通过参与、组织活动，获得认可，自然会有动销，要舍得投入。 社群营销工作在开始的第一阶段，一定是传播、是影响力，影响力到了，自然动销，还带动渠道动销。 不能直接售卖，认可之后，可以利用一些“正能量”的主题行动把群成员们搅动起来；更深入之后，再来做一些销售方面的工作。 案例三：一家 “超商”的新营销变革之路 1案例背景 这个超商一年的销售5亿左右，拥有五粮液等众多名酒品牌，独家运营多个进口葡萄酒品牌，涉及到的品牌过多，资金链压力较大。 公司产品运营，以代理、经销为主，利润透明，回报有限；同时，受限于上游品牌企业的各种约束、限制，在渠道创新方面，难以突破。 内部组织方面，在扁平化的基础上，公司架构缺乏核心支撑灵魂，依赖于自主自发主动求变的动力不足，整体迷茫。 2企业有什么 多年积累的“企业品牌”非常优秀，辐射半径较大，可以有效覆盖两个省的市场，优质渠道资源，持续合作十年以上的下游商业资源有一大批。 笔者建议该公司“致力于产业链上游的专业选品专家的集成供应链平台打造”，带着下游庞大的商业网络共同发展，从“交易”向“联合”转变。 3产品方面 强化“渠道模式创新”而非“跨界经营”。这里需要构建三级联合平台：省级运营平台、区域联采平台、核心终端推广平台。不仅仅卖货给下游，更有一套完整的推广、动销模式帮助下游客户持续赚钱。 强化运营模式创新，联合下游核心商业联合发起投资平台，逆向整合上游产品资源，建立利益共同体，下游核心商业伙伴既是投资股东，也是各个区域的代理商。整个商业的粘性和紧密度就得到了加强。 互联网酒业营销案例分析 篇4 营销主题 ：娱乐，而非说教 初见
江小白产品包装的人，往往会眼前一亮：‘我是江小白，生活很简单’磨砂的小玻璃瓶，印上一个“我是江小白”的LOGO和一个年轻小伙子的卡通形象，以及类似于“我们未必出类拔萃，但注定与众不同”的江小白语录，使得这款产品更像是新推出的饮料品牌，而不是白酒。 与传统白酒品牌拉开距离，这也正是江小白品牌创始人陶石泉的想法：“我们甚至考虑过是不是不把这个产品定义为白酒，而是开创一个新的品类。” 想跳出白酒，是因为白酒已经快成为一个负面的词汇。陶石泉说“白酒品牌一直是‘端着’的。”这与整个社会文化背景相关，“每个人都想去扮演一个比自己更高端的形象。”白酒品牌因而也处处去体现尊贵、历史、稀有、责任、情怀等这些“高大”的特征。 但不是每个人都喜欢这样正儿八经地“端着”。看看近些年被烈性洋酒和葡萄酒占领的夜场消费与自饮消费市场就知道，白酒品牌很难被年轻人喜欢上。其实，浓烈的伏尔加未必有清香型
汾酒好喝；白酒的历文化也并不比葡萄酒浅薄。但洋酒品牌用一句“活出骑士风范”的品牌广告，或是一套套品酒评酒的规则仪式，让普通消费者（不分年龄、性别）感觉到他有内涵。 “传统的文化必须用现代的语言跟消费者沟通。”APEC会议上的唐装、女子十二乐坊等用现代的方式包装传统文化的手法，给了陶石泉启发。“骨子里面还是传统的东西，但是跟消费者沟通的方式变得更现代、时尚，这样才更容易被接受。” 所以江小白走的是与传统白酒“高大”的形象截然不同的路线——“文艺屌丝”路线。 “有一期《非诚勿扰》节目的男嘉宾，一上台就先把自己洗刷一遍，把自己说得很‘文艺青年’”。在陶石泉看来，这意味着社会文化氛围已经变了，不再是每天要去扮演一个“更好的自己”，往自己脸上贴金，而是把真实的自己坦诚地表达出来。 “这是一种态度，文艺青年的态度，娱乐生活的态度。”陶石泉正是以这种态度为基调，铸造了江小白的品牌形象。“江小白是一个娱乐品牌，娱乐大众。而不是说教。” 品牌设计 ： 年轻 人看了都觉得像自己 美国有肯德基爷爷，中国却没有饺子大叔。如果有人格化的形象，就会更容易传播。既然是一个有娱乐的精神品牌，就应该用大众的形象来表达。所以陶石泉设计江小白卡通形象的时候，给设计师提了一个要求：必须要是80后、90后的一个大众脸，任何人看了都觉得像自己。 一张大众脸，再加上江小白风格的语录（目前已经有50多条，而且还在不断地增加），一个文艺青年的形象就跃然“瓶”上。“我就是我，我站在这里，我就是江小白，你喜欢就喜欢，可以参与进来；不喜欢就不喜欢，我也不去讨好你。” 这恰恰是80后、90后内心的东西。 市场需求的变化 变化的不只有社会文化氛围。在互联网的影响下，人们的社交方式也在改变。新的社交工具使得人们可以用更低的成本，形成不同的社交圈。 当别人还对社会化营销将信将疑时，陶石泉已经摸索出一套行之有效的方法，用社会化营销拉动品牌，带动销量。 “将社会化营销运用好，也是我最近才琢磨清楚的。”陶石泉通过线上与线下的结合，探索与消费者沟通的新方式。 这个方法的第一步，是找出意见领袖。通过线上或线下的关系，找到一两个意见领袖。这些意见领袖可能是当地的大V，或者是草根大号。他们一般在某一区域或某一领域（比如某项运动或娱乐）有一定的号召力，并经常会有一些线下的聚会活动。因此，在这些意见领袖背后，是一个真实的社交圈。 找出意见领袖后，下一步就是跟他在线下交流。在线下交流中，“我们的产品很容易被对方喜欢上，喜欢上之后他会通过微博或微信在自己的朋友圈中分享。”不过，与结交意见领袖更大的好处，是可以以合适的身份参加圈子活动。 “我只要抓住圈子里的一两个事件点。”比如今年5月份，重庆当地一个卡丁车俱乐部举办了一场卡丁车大赛，吸引了当地一些“时尚达人”参与，陶石泉自己也参加了比赛。“要把自己混成他们一样的人。” 在成为社交圈的“名人”后，陶石泉与圈内的朋友分享自己打造的江小白产品，就变得顺其自然。而圈内的朋友也会顺手将这样的社交活动，连同江小白一起拍个照片发到微博、微信等社交平台。 于是，在“玩”的同时，消费者的初次体验以及口碑传播也一并解决。 “这个时代最怕的就是你没有话题，没有新闻点。”显然陶石泉充分借用了这一点。无论是意见领袖，线下活动，还是江小白品牌，以及创始人陶石泉本身，都具有话题性。有了话题，便有了关注度。“不少人只看到微博上的朋友发了照片，自己还没有看到产品，就有了购买欲望。”陶石泉经常被问：江小白在我们这里能不能买到？ 用一个数字来例证江小白品牌被消费者主动传播的效果。在新浪微博搜索一天内与“江小白”有关的微博，一般都会有20条以上的记录。而其他类似定位的白酒品牌，每天在微博上的记录一般只有五六条，甚至更少。 微博的条数虽然不能说明多少差异。但如果仔细分析这些微博的内容及来源就会发现，与江小白有关的微博更多的是消费者自发的内容。而参照对比另一家白酒品牌，虽然其建立了官方微博，而且每条微博的内容都下足了功夫，但UGC（用户生成内容）远不及江小白。 社会化营销不是单向传播，也不仅仅是线上的互动。没有线下的接触，仍然产生不了与消费者的联系。 “全国这么多白酒品牌，哪一个这么快被消费者熟知？这是我从业十几年没感受到的。”陶石泉自己也感觉到很兴奋。原本打算吸引80后与90后的江小白，在传播中意外地吸引了大叔级的70后和60后。“这代表了一股强大的力量。青春在于感觉，而不在于年龄。” “以青春的名义创新，以青春的名义创意，以青春的名义颠覆，深刻洞察了中国酒业传统保守的不足，拘泥于千篇一律的历史文化诉求，对鲜活的当代人文视而不见。”这话深深刺痛了各位白酒老大的心。 发展到目前，江小白的形象已经不是一家白酒品牌，而已经成为了一家文化创意公司。它的成功，值得我们学习‘市场营销’专业的人再进一步的探究。 ;
10，为什么在西安找个工作这么难而且骗子公司很多啊
可怜的人其实稍留点心眼是不会那么就轻易上当受骗的找工作就找一般大一点,有名气点的企业更靠谱夜场现在的招聘一般不愿意在网站上招聘的，第一这样的招聘比较敏感还有一点就是求职这不愿意相信信息是真实的，想找这方面的工作你可以去酒吧，他们的招聘一般就在自己的门口就有的。记住还没签订合同上班之前 要钱的全是骗子,12315举报吧 找一些好点有影响的企业吧,面试上班钱都考察下单位的背景.
11，陕西铁路客运服务有限公司招聘列车员有了解公司情况的吗
这个公司可能是西安铁路局自己建的下属公司，招的人很可能在火车上从事售卖工作，饭啊，玩具等等，你上火车不属于铁路局管，不是铁路职工，是属于这个公司管理，在铁路叫外包，委外公司，一体化单位，你和这个公司的关系是合同工，相关待遇工资都是和这个公司走的，和铁路局关系不大～那个网，发下链接我去看看慎重，咨询下西铁局看有没有这个公司骗子太多招呢。每年都招，但是没钱没门子。进不去的。
12，2018贵州茅台酒厂集团计划招聘1932人开始招聘了吗
根据2018贵州茅台集团发布的招聘1932人计划现已陆续发布招聘公告了！招聘公告有茅台（集团）系列招聘公告汇总 / 报名日期 2018贵州茅台酒厂集团技术开发公司招聘30人公告 /5月31日至6月20日 2018贵州茅台酒厂（集团）茅台学院上半年招聘25名公告 /6月8日截止 2018贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司招聘12人公告 /5月24日-6月7日 2018年遵义仁怀茅台医院招聘550名人员公告 /长期有效 2018贵州茅台酒厂（集团）
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