1，根据经济学来说简述管理人员的工资高于普通员工的原因
从经济学角度来说，工人的工资是由他付出的劳动的价值来进行决定的，管理人员。通常要承担一定的风险，所以工资比较高。
2，为什么公司管理层还拿那么高的工资
因为公司的管理层就是代表了公司的方向了他们做事的好坏决定了公司是不是会盈利的所以说，他们的工资就是要高点的
打工就是这样的，所以说现在的技术已不值钱了，只有自己创业才能得到你想要了，有兴趣创业俺们可以交流的
3，为什么国有企业工人工资与管理阶层的工资待遇悬殊那么大
国有企业高级管理阶层,就是国家的公务员. 当然拿的钱多.
中层的人员,大多和这些管理层有着密切的联系.因此钱也不会少.有些也是公务员
国有企业的工人(这里是指下层工作者),他们只是劳动者.并没有国家公务员这样的双重身份,因此.待遇也没这么高.
4，在一个组织中为什么管理者的报酬通常比一般操作者要高
管理者报酬比一般操作者高是因为管理者的学历、经验更高；知识、技能更多；工作范围更广；责任更重；等等。操作者只负责个人具体的工作。管理者负责的是整个部门或团队的工作，投入的劳动和产生的绩效、承担的责任和风险是个人操作者无法比拟的。另外，管理者大多是从最优秀的员工中产生的。最优秀的工作者当然要拿最优秀的薪酬。