比如老板说喝一杯白酒加2000底薪，你就可以回“真的吗。如果只是公司内部聚会，老板劝酒，你就可以开开玩笑，不要太当真，第一杯敬您，感谢公司给我这个发展的机会，第三杯敬大家，感谢同事们的照顾，”如果你本身是不能喝酒的，老板也知道，那么他可能只是想测测你的应变能力，或者看你太沉默，不懂得酒桌上的人情世故，想让你活跃下。
1、如何应对聚会时老板说“喝一杯白酒就加2000底薪”？
看场合。如果只是公司内部聚会，老板劝酒，你就可以开开玩笑，不要太当真，比如说，老板说喝一杯白酒加2000底薪，你就可以回“真的吗？那我怕把您喝破产了。”或者说“一杯怎么够？起码也得喝个三杯，第一杯敬您，感谢公司给我这个发展的机会。第二杯还是敬您，谢谢您的照顾，第三杯敬大家，感谢同事们的照顾。”如果你本身是不能喝酒的，老板也知道，那么他可能只是想测测你的应变能力，或者看你太沉默，不懂得酒桌上的人情世故，想让你活跃下，
你不必真的喝掉，可以这样说“平时也没喝过酒，都不会喝，您就别拿我打趣了。”如果是有客户在的场合，老板可能只是想让你助助兴或者帮他挡酒，陪客户喝点酒，那么你就可以说“能和各位老板在一个桌上吃饭是我的荣幸，我敬大家一杯，加薪就算了，太俗气了，您平时也对我们挺好的，从不会亏待我们。”这样说既不拂老板的面子，自己也算大气，
如果你是不太会喝酒或者根本不会喝酒的人，在有客户的这种场景下，你就可以这样说“我这个人啊，根本不会喝酒，今天能有幸认识几位贵人，很开心，不能喝也得喝一杯。”喝的时候戏一点要足，那种觉得酒很呛喉咙的样子一定要真、要夸张，还有一点，在日后的工作中，一定要提升自己的能力、价值和业绩。一个对于公司不可替代的员工，老板是不会对其说出这样的话的，老板对这样的员工一定是爱护有加，
一杯酒就可以加薪2000，那多少人都可以加薪了，多少人不会喝酒也会喝的。酒桌上可以谈成生意，可以加薪，但是喝酒要量力而行，不想、不会喝酒的人要保重自己的身体，要知道喝了一次酒，以后就不好拒绝别人的劝酒了，——END——你对于这个问题有什么建议呢？欢迎在下方留言讨论。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下，
2、聚会时老板说：“你喝一杯白酒，就涨薪1000块”，如何应对？
谢谢邀请。遇到这种情况，体面地处理需把握好两点，一是别不喝，二是别喝多，你如果不喝，老板会认为你不给面子，会影响关系，所以，要爽快地喝；但要量力而行。能喝多少喝多少，不要勉为其难，伤了身体，这就需要你采取适当的办法来处理。最不恰当的表现是，表现出不想喝，但又不得不喝，这相当于吃了亏，还不落好，既然到了这样的企业，就要适应他的江湖文化。
3、新年聚会，如何应对饭桌上的“劝酒文化”？
中国的酒文化源远流长，从古到今，喝酒让酒就存在。劝酒不是不好，只是不应太过，太热情了不好，太冷淡了也不好，主要也看什么方面的人，是谁请客吃饭，弄明白主次关系，一般让酒劝酒的都是请客的一方，不是自己请吃饭尽量少劝别人。劝酒一般是主人这边的工作，这才显出主客关系，也能看出主人的待客之道，劝酒要看在什么情况下，劝到什么成度。