广西红星酒业有限公司招聘，红星人才市场什么时候招聘

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可以去中华路的人力市场求职 也可以去高新区那边 一些厂的门口就挂有招普工的

南宁高新区心圩那里有很多的电子厂。丰达和胜美达等，时常招人，具体坐几路车你要自己看了，是到总部路口下的车

南宁高新区心圩那里有很多的电子厂。你到那里去看看啊

什么啊，如果是正规的培训费一般都是公司出的啊！还要交培训费！是我就马上走人！不过你喜欢，而且也不是很在意这300你就试试啊，说不定也是真的呢~那他说什么时候正式录用吗？万一培训完了就赶人走~~还有说了培训期的工资还有正式录用后的工资吗？

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问问劳动局吧。

A+B=150 B≥2A B月工资1000 A月工资600 所以B最小的时候取得总工资的最小值 B=2A A+2A=150 A=50 B=100 总工资=50×600+100×1000=130000

设招a工种工人x人，b工种150-x人 根据题意得到：2x<=150-x x<=50 a工种工人工资低，所以a工种工人越多每月所付的工资越少 所以a工种工人50人，b工种工人100人 最少需付工资50*600+100*1000=130000（元）

属于公司人员，但不一定有事业编制。目前，航天单位人员有三种情况：一是有编制的，即聘用制，一般大学毕业生分配的都是带着指标的，是有编制的；外部调入人员就要看单位有没有指标了，如果有，才有可能是有编制的，但也不一定，单位不把指标给你使用，也不能说是编制内的。二是劳动合同制，不是事业单位编制，是企业编制，交纳社保。合同制人员使用上、待遇上与有编制的人员没有什么区别。以前的主要区别是福利分房，现在这块也与市场接轨了，就没有区别了。有可能就是提拔时有点区别，一般中层以下岗位没问题，大家都一样，高层领导，还是在编人员的专属，合同人员由于稳定性差些，高层岗位一般不考虑。三是临时工，一般是后勤岗位，技术人员不会是这种情况的。大致这样吧，各单位具体情况也不尽相同。至于工作是否稳定，关键在个人，只要你符合用人单位能力要求，且踏踏实实地做，就稳定。这类单位不会因为你的一个错误或成本而随意开掉员工的。