云南飞象啤酒有限公司销售，做啤酒公司的销售员这份工作怎么样

2-4千，还可以

对于每个公司都是一样的，销售员是不会不招的

还可以

联系厂家。云南飞象小香槟需要联系厂家才能代理。云南飞象精酿科技有限公司，成立于2012-11-26，注册资本为990万人民币，法定代表人为曹德富。香槟是指生产法国香槟区的符合一系列特殊标准的葡萄酒，香槟区葡萄园的历史可追溯到公元之初，17世纪，伴随着人们对瓶中二次发酵技术的逐步掌握，香槟酒进入贵族阶层。17世纪末，香槟生产商已经在运输酒时用瓶装取代了桶装，目的是完全保持香槟酒的品质和特点。

您好！现在美的整体吊顶在云南唯一的代理商是 昆明将来经贸有限公司 或q我

在大理那边的啊啊

哈尔滨啤酒厂 总机0451---55313016 55331900

百威中国销售有限总公司公司地址：上海市淮海中路1010号嘉华中心17楼邮编：200031电话：021-61215888百威中国销售有限公司-上海分公司公司地址：上海市淮海中路1010号嘉华中心16楼邮编：200031电话：021-61215188百威中国销售有限公司-成都分公司公司地址：成都市人民南路4段19号威斯顿联邦大厦23楼邮编：610041电话：028-85268526百威中国销售有限公司-广州分公司公司地址：广州市建设六马路38号宜安广场1111室邮编：510060电话：020-83633600百威中国销售有限公司-北京分公司公司地址：北京市朝阳区建国门外大街21号北京国际俱乐部办公室702室邮编：100020电话：010-85321880分不同区域，打到每个区域的总机询问所在区域的宣传电话就可以了。

证只是一个敲门砖而已，只有关键时刻或者长期才会起作用！有工作经验最好！如果我没有猜错，等你的职位上升到一定等级，也许证件会起作用了，所以很多老总，为了面子和素质，都自己考证

啤酒厂的体检算是很严格的了，你要是担心体检查乙肝的话，就找明邦代检帮你通过体检吧

为啥当时不好好念书坚持到底？而放弃学业！肯定会查的！

云南广泰生物科技开发有限公司主要经营有机滇红花籽油,有机绿茶籽油,有机核桃油,滇红花籽精华软胶囊,绿茶籽精华软胶囊,核桃精华软胶囊,南瓜籽精华软胶囊,核桃乳植物蛋白饮料,核桃植物蛋白乳饮料。

主要经营有机滇红花籽油,有机绿茶籽油,有机核桃油,滇红花籽精华软胶囊,绿茶籽精华软胶囊,核桃精华软胶囊,南瓜籽精华软胶囊,核桃乳植物蛋白饮料,核桃植物蛋白乳饮料。

一、要了解你公司高中低档各类啤酒的消费群体和公司定位！二、了解竞品！三、尽量不要跟着竞品的政策走，政策大小一定要新颖！四、酒店、KA ，流通三个渠道要把握好！五、做好售后服务！

不同的销售渠道有不同的销售品种，无论哪种档次的啤酒，你要脚踏实地的找准你的客户，不怕辛苦，掌握准公司的销售政策，每天写销售日记，时间长了经验就有了。

这个要自己摸索再看看别人怎么说的。

既然是业务，首先肯定是了解，然后调查…我建议你开展一些走访，看那些消费市场（酒楼什么的），最畅销的是哪些？最不受喜爱的是哪些？然后估算它的月销售量…根据得到的数据采购…我觉得酒这行业最容易赚钱，只要你能沟通好，广告好，利润很大的！

熟记每一种酒的产地、价格、口味甚至故事，摸清客户源，把销售任务制定出具体计划，然后开始实施。

根据客人的品味，衣服，佩戴找适合他身份的介绍给他。 如果他和朋友在一起给足他面子，再推荐

我是一个本科生，到青岛啤酒（厦门）有限公司当设备员，干了几个月，工作内容是：刚进来的两个月，到各个部门的一线实习，其中包括二十天左右在包装部，需要两班倒；之后安排部门，学机械类专业的无限期呆在维修班跟着维修工，直到上面有人辞职或者死了才顶上去，同一批进来的有些需要倒班，有的则每天早上五点半就起床，跟着维修工做粗活、累活、脏活，还要听他们的命令，而那些维修工，素质真不是一般的差，整天粗话、脏话挂在嘴边；学的是九十年代的设备；拿的是普通工人的工资：试用期前三个月1150，后三个月1350，其他福利基本没有，只发了四箱啤酒，其中两箱次品酒，没标生产日期，也不知道有没有过期，两箱成品酒（中秋过节福利）。天哪，我们可是本科生，这公平吗？这叫做重视人才吗？　　除了工作内容外，每周还要写一篇周记，向领导汇报一周来学到了什么，这就需要我们厚起脸皮，大吹大擂，即使什么都没学到，或者只学了一点点，也要说自己学了一大堆，有多大的用处，因为领导只喜欢那种会大吹大擂的人，只喜欢那种脸皮厚的人。一周下来，平均要开四次会，每次开会都是讲一些废话，一点用处都没有，公司领导简直就是流氓，对保安的不公，让他们几次起冲突。　　而公司提供的住宿环境实在是可以用可怕来形容：睡的是上下铺的那种铁床，墙壁用手一摸就全是白的，两层楼也不知道住着几十个人就只有一个洗澡的地方，而且没有热水器，不知道公司是不是想让我们锻炼一下吃苦耐劳的精神。　　另外，公司要求员工做的记录一大堆，员工做假记录已蔚然成风，有时候为应付总部的检察，领导也造假，命令员工要说公司多好多好；人力部权力大得惊人，看谁不爽，就可以名正言顺的整谁，因为他们总可以编出你的不是。　　在青岛啤酒的几个月，很多人都说学到最大的两点就是：吹和造假。难怪在青岛啤酒（厦门）公司，员工们流行着这样一句话：从青啤走出去的人很多都可以混得很好，只是会被人家骂作畜牲。

品酒员。可以这么写：我的酒量很小，刚闻到酒味就醉倒了。。。。。。。。。