一、五粮液销售员的工作职责
五粮液销售员的工作职责主要是通过销售五粮液白酒，实现公司的销售目标。具体职责如下：
负责推广五粮液白酒，提升品牌知名度。销售员需要通过各种渠道介绍五粮液白酒的特点、产地、口感等信息，让潜在客户对五粮液有更深入的了解和认识。
寻找潜在客户并建立联系。销售员需要通过各种方式寻找潜在客户，例如拜访商户、参加酒展等。并且要及时跟进客户信息，建立良好的合作关系。
制定销售计划并执行。销售员需要制定销售计划，包括客户维护、新客户开发、销售目标等方面的内容。同时需要执行销售计划，并及时进行销售数据的汇总和分析。
提供专业的服务和建议。销售员需要具备较高的专业知识和对五粮液白酒的了解程度，能够为客户提供专业的服务和建议，帮助客户做出更好的选择。
二、五粮液特约销售代表的工作职责
作为五粮液特约销售代表，需要负责管理一定区域内的销售渠道和客户关系。具体职责如下：
制定销售计划并执行。特约销售代表需要制定销售计划，包括销售目标、客户维护、新客户开发等方面的内容。并且需要实施相应的销售活动，确保销售目标的达成。
管理销售渠道。特约销售代表需要管理一定区域内的销售渠道，包括零售商、批发商等等。需要及时跟进渠道信息，建立良好的合作关系，并不断扩大和完善销售渠道的布局。
开拓新客户。特约销售代表需要寻找新客户并建立联系。需要了解客户的需求和情况，提供专业的建议和服务，使客户产生购买意愿。
提供售后服务。特约销售代表需要提供售后服务，包括解答客户疑问、处理客户投诉等方面。需要保证客户得到及时、准确的服务响应，建立良好的客户满意度。
三、五粮液销售员和特约销售代表的共同职责
五粮液销售员和特约销售代表在工作职责上存在一些共同点，具体如下：
了解产品。销售员和特约销售代表都需要对五粮液白酒的产地、口感、质量等方面有相当程度的了解，具备较高的专业知识。
建立客户关系。销售员和特约销售代表都需要通过各种方式建立和维护客户关系，包括拜访商家、参加酒展等。
执行销售计划。销售员和特约销售代表都需要制定销售计划并严格执行，确保销售目标的实现。
提供优质服务。销售员和特约销售代表都需要提供专业的、优质的服务，帮助客户做出更好的选择，提高客户满意度。
四、五粮液销售员和特约销售代表的职业发展
五粮液销售员和特约销售代表都是五粮液销售部门中的一员，他们的职业发展主要包括以下几个方面：
拓展销售渠道。销售员和特约销售代表都可以通过拓展销售渠道，增加销售额和客户数量，提高自己的销售业绩。
提高销售技能。销售员和特约销售代表都需要不断提高自己的销售技能和专业知识，以保持对市场的了解和对客户的服务能力。
晋升管理岗位。销售员和特约销售代表都有机会通过不断的努力和实践，晋升到销售管理岗位，负责更大范围内的销售工作。
跨部门发展。五粮液是一家大型企业，销售员和特约销售代表也可以通过跨部门的发展，例如品牌经理、市场营销等岗位的工作，实现自身职业的多元化发展。
