万达 茅台集团招聘信息，茅台集团与万达联手招聘，多个职位等你来！
一、背景介绍
万达集团和茅台集团是两个在各自领域非常优秀的企业，此次它们联手招聘证明了其对专业、品质以及未来领导力的共同重视。
万达集团成立于1988年，是一家集房地产、文化旅游、金融、体育、电影、购物中心等多种业务的大型综合性企业，是全球规模最大、最具规模的商业地产公司之一，也是中国最大的影视产业投资、制作、营销公司之一。
茅台集团是中国境内唯一的一家从事酒类生产、销售、开发和科研的集团公司，被誉为是中国著名的名优酒之一，以其高贵、独特的风格备受推崇。
二、 招聘岗位
根据茅台集团与万达集团招聘信息，此次联合招聘一共有5个岗位，分别是：
1. 会计主管：要求会计及相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关工作经验，熟悉中国财务、税务方面法律法规，具有领导力、责任心强。
2. 人力资源经理：要求人力资源或相关专业本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、员工培训、绩效考核体系等，具有良好的沟通能力以及领导力。
3. 市场拓展经理：要求市场营销或相关专业本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验，熟悉市场经营、品牌推广、市场调研等，具有创新意识以及领导力。
4. 财务分析经理：要求会计及相关专业本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验，熟悉财务分析、企业管理、市场分析等，具有团队协作以及领导力。
5. 法务主管：要求法律及相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关工作经验，熟悉商业合同、知识产权、公司法律事务等，具有危机公关以及领导力。
三、招聘需求
万达集团和茅台集团的联合招聘活动需要对每一个招聘岗位的需求有充分的理解和把握，在招聘的时候要根据企业的核心价值观、发展战略和岗位要求进行综合评估，确保最终招聘的人才具有扎实的业务知识、高超的专业能力、卓越的业绩成果，以及良好的团队合作能力。
此外，招聘者还要求应聘者在简历中详细描述自己的工作背景、职责范围、所取得的成绩和经验等，并能够有实例证明自己拥有和此岗位相关的最佳实践经验，这样能够提高应聘者的成功率。
四、应聘步骤
如果您想应聘上述岗位，请按以下步骤进行：
1.先登录茅台集团或万达集团的招聘网站，在网站上查看此次联合招聘的详细资料。
2.在网站上注册并填写个人简历及个人信息，包括教育背景、工作经验、自我评价、证书及荣誉等。
3.提交应聘申请：在网站上搜索您想要应聘的岗位，选择合适的岗位填写申请表，详细陈述自己的岗位背景、所需技能及能力，并上传个人简历和其它相关文件和证书，等待招聘方的反馈。
4.面试和考试：如果您的申请被招聘方通过，您将会被邀请进行笔试、面试和交叉问答。
5.招聘结果：在成功通过整个面试流程后，招聘人员将会与您联系达成就职协议，请您仔细阅读协议并签署同意。
此次万达茅台集团联合招聘展示了两家企业在未来发展过程中的合作精神，也为寻找优秀的行业领头人扫清了路障。我们欢迎那些有着相关性工作背景丰富、优秀领导力、深刻洞察能力以及独立思考能力的人来应聘！
