华润万家茅台抽签注意什么，华润万家的礼品卡上的密码是做什么用的这个和普通的购物卡有什

没用，属于卡编码一类，华润卡直接刷就行，不需任何密码等凭证所以 。。。。。。千万不要弄丢啊

先不说真假，华润里边也是摊位租赁性质，而且国家的鉴定书只能提供是否含有某某矿物质的判定，有缘才请回来，喜欢比啥都强。

是真的。你是抽奖的吧

是不录用你但却会给你试用期间的工资与合同上的违约金

补偿你半个月的工资以及试用期间的工资

一般试用期为7天或一个月，公司应该赔你钱的，多付你三个月工资

所谓的储备干部就是试用员工，进去的话什么东西都要学。最终会根据你个人的能力跟表现调整你适合与哪个岗位的，储干前期会比较累，企业好的话发展前景不错的

储备干部是最虚假的职位，我很多的同学都被骗过（肯德基除外）再看看别人怎么说的。

1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。2、根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

都退不了 ，好像公积金能退，公积金如果你是农业户口，可以取出来的。 拿着身份证上公积金管理中心就可以办理了。 如果是城镇户口，就不可以。

一般来说正式成为员工了就可以购买社保了，社保100希望能够帮到您

第一，如果是毕业生签订三方协议，而不是签订的合同，则需要根据协议进行赔付；如果签订的是劳动合同，则无需要赔付。如果合同有离职要求赔付的款项，则此合同是无效的第二，如果已经签订劳动合同，离开还是留下是个人意愿，公司无法强迫第三，一般辞职时间是这样的，试用期提前3天，转正后提前一个月，也有特殊情况的，可以和公司协调时间第四，工资是员工的合法所得，公司无法强行克扣，即使你离职了，也要按天数将工资给你结算清楚，否则则是违法的第五，如果公司克扣你的工资而又没有正当理由，你就可以申请劳动仲裁，或诉诸媒体

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

你指的是高考吧？第一，如果你是早上考试，就比考试时间早点起床，早上吃早餐吃饱点，不要喝牛奶，喝一点冰水（不要喝太多）先开声，然后唱单音，音程，旋律，最后就听音，和弦，节奏。第二，下午考试，就练习多点，也不要喝牛奶，中午吃饭不要太饱。第三，最主要的一点是不要紧张，淡定，考试形式，跟平常练习一样，考试内容偏中上。唱旋律的时候尽量不要走音，节奏一定要准确，固定音给你的时候你要听清楚，还要想清楚自己要唱的是首调还是固定调。第四，不要紧张。第五，不要紧张。第六，相信自己，不要紧张。加油！第七，不要紧张.....................................................

看你考哪个学校的自主招生了。 每个学校的难度都不样， 正常点的就是视唱一个简谱，一个c调线谱,一个g调或者f调线谱 练耳就是单音，音组，音程，和弦，节奏，旋律，双声部， 好点的学校就加点难度，比方听转位什么的， 视唱就是唱2个升降号的，有的学校还规定要用固定调唱之类的，