白酒销售工资机制
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白酒销售工资机制

白酒销售员收入如何?

一般底薪都一样,提成不封顶,同时还必须有所奖励,特别是年底奖金,要设两到三个目标任务,如果完成了就要得到奖金,提成跟底薪没有淡旺季区分的。提成3-5个点

白酒销售工资机制

白酒销售人员一般是怎样提成的?

酒水的提成一般分这几种情况: 1.如果有底薪而且底薪在同行业中属于上等的话,提成一般会在3-5%。一般的知名品牌会采取这样的运作模式。 2.如果有底薪但是这个底薪是一个基本的生活保障的话,一般在10--15%。一些刚起步的品牌而且市场起色不错的品牌会这样做。 3.如果和公司的关系属于代理销售人员的话,一般会在20--30%。这样的销售模式厂家采用的比较少,因为这样的话厂家对价格操控方面会比较麻烦,而且属于快速消费品行业的酒水最怕价格失控,价格体系失控整个市场就完了,一般的小的厂家,或者是新的品牌在试探市场反应的情况下会这么做。

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白酒销售业务员薪资待遇?

这个问题要根据各个酒业销售公司的薪酬制度制定情况而定,没有统一标准,一般来说,白酒销售业务员薪资待遇为底薪加提成(按照销售量提取一定比例的奖励)