古井酒厂压力大吗，求大神古井贡酒的待遇如何啊白酒检测分析员白

是国企，上市企业 待遇很好

不好

可以去。古井贡管培生实习期底薪4000 ，985.211的为5000 ，其他的以补助形式发放 ，转正之后在6000左右呢，这个公司的待遇还是不错的呢～工资也很不错～该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。工作也会有扣税、交社保、公积金还有企业年金的。但是营销岗位后期靠绩效、提成、超额奖。安徽古井集团有限责任公司，总部坐落于安徽省亳州市。公司前身为1959年建厂的亳县古井酒厂。1992年，为适应新时期多元化发展的需要，古井集团应运组建成立。经过十几年的快速发展，现已发展成为拥有员工一万余名，十几家直接投资或控股的子公司，集酒业、酒店业、房地产业、类金融业等产业为一体，跨地区、农产品深加工、跨行业、多元化发展的国家大型一档企业。安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业，是中国第一家同时发行A、B两支股票的白酒类上市公司安徽古井贡酒股份有限公司的母公司，坐落在历史名人曹操与华佗故里——安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年（公元1515年）的公兴槽坊，1959年转制为省营亳县古井酒厂。目前公司拥有员工8000多名，集酒业、酒店业、房地产业、农产品深加工业等为一体，是国家大型一档企业。古井贡酒是集团的主导产品，其渊源始于公元196年曹操将家乡亳州产的“九酝春酒”和酿造方法晋献给汉献帝刘协，自此一直作为皇室贡品；曹操也被史学界命名为古井贡“酒神”；古井贡酒以“色清如水晶、香纯似幽兰、入口甘美醇和、回味经久不息”的独特风格，四次蝉联全国白酒评比金奖，是巴黎第十三届国际食品博览会上唯一获金奖的中国名酒，先后获得中国驰名商标、中国地理标志产品、国家文物保护单位、国家非物质文化遗产保护项目等荣誉，被世人誉为“酒中牡丹”、“中华第一贡”。目前公司主打产品古井贡酒“年份原浆”，成为上海世博会安徽馆战略合作伙伴唯一指定用酒、2010中国—东盟博览会合作伙伴唯一指定用酒、2012年韩国丽水世博会中国馆“全球合作伙伴”、国家外交部驻外机构物资供应处供应商品。安徽古井贡酒股份有限公司多年来一直位列中国白酒企业前十强，2008年10月古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级旅游景区，这也是中国白酒业第一家AAAA景区。公司的前身为1959年建厂、享誉国内外的亳县（州）古井酒厂。1992年，为适应新时期多元化发展的需要，古井集团应运组建成立。古井集团成立以来，经过几十年的快速发展，已经发展成为拥有员工八千余名、十多家直接投资或控股的子公司，集酒业、酒店业、房地产业、类金融业等产业为一体，跨行业、跨地区的国家大型一档企业。 2010年，古井集团在以余林董事长为首的管理团队带领下，大力推进跨越式发展战略，全年实现营业收入37.97亿元，利润6.24亿元，上缴税收5.76亿元，各项经营指标均创历史最好水平。公司的发展规划是2012年实现主营收入50亿元，十二五末达到100亿元，重新回到中国白酒第一方阵。

营销员待遇大多和业绩有关，最近白酒市场低迷，不好卖，所以待遇不会很好，但是你有强大的关系网或者固定的客源就可以去做。

参考答案: 七八个星天外，两三点雨山前。

你好，你们那现在可招人了……

你好；你们厂可 要人了

古井酒厂管吃管住吗

我们这个马上招人了

你好你们厂可要人了

古井酒厂产业园五月可招人

古井贡酒在安徽市场，特别是合肥市场比较畅销，做客户专员工资虽然不是很高，但压力相对较小。

大概三四千

待遇可以

做快消的工资都不会很高，每月三千到顶。刚开始去1000多，试用期过会2000到3000

但是工作地点不固定。。

对，前十你看看股票价格就知道了，100多块啊。不知道你是买还是去工作，我有10来个同学在古井上班

不错，前十吧

还可以 毕竟是中国八大名酒厂之一吗！

茅台、五粮液、泸州老窖、剑南春、古井贡、郎酒、汾酒、洋河

你好！不错，在安徽是第一大仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

裁员应当提前一个月通知并且赔偿一个月工资作为经济补偿

没有的 就是上诉也很难的

您好，在工作满一个月后按照法律规定公司应该与您签订劳动合同，不签订您可以要求1年的双倍工资的补偿，另外公司辞退您，您还可以要求一个月工资的经济赔偿，建议搜集好证据申请劳动仲裁。

如能证明劳动关系成立，可主张经济补偿再看看别人怎么说的。

只要是存在劳动关系，即使没有签合同，在非正常解除劳动关系的情况下，应当给予相应的补偿。一年可享受一个月工资额的补偿。

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

你说呢...